作者say29217074 (:)))))
看板BabyMother
标题Re: [心得] 现实又奇幻的职场环境分享
时间Fri Oct 21 11:39:36 2022
离职就输了
到底为什麽要离职啊
现实就是 你请你的假
资方不爽 就资遣啊 拿资遣费出来
谈判过程记得录音 过程中有什麽不合法
拿去劳工局检举
跟你讲 公司怕都怕死了
怎麽看都是资方应该怕你欸
看过太多怀孕或生完的职业妇女
因为自己受不了什麽人情啦 上司关切啦
什麽明示暗示的压力 自己自爆离职
完全自己认输…..真的不值得
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1F：推 cccxxx: 不认为原po认输或不值得。旁人出一张嘴要当事人去争取权益10/21 12:05
2F：→ cccxxx: 很简单，期间要面临的压力很大。原po只是选择尽快让她的生10/21 12:05
3F：→ cccxxx: 活继续过下去而已。祝福原po未来能找到合适的工作，取得家10/21 12:05
4F：→ cccxxx: 庭和工作上的平衡。10/21 12:05
5F：推 kirhun76: 公司不想给资遣，要请你走有100种方法，让你每天上班压10/21 12:05
6F：→ kirhun76: 力大到喘不过气，逼你自请离职还不违法真的很简单10/21 12:05
7F：→ kirhun76: 加重工作量，上司酸言酸语，搞手段冲康你的工作，每天面10/21 12:07
8F：→ kirhun76: 对这些谁能够不走10/21 12:07
9F：推 rong791020: 我不认为一个孩子还小又没後援的妈妈有心力去蒐证检举10/21 12:09
10F：→ rong791020: ，至少我做不到10/21 12:09
11F：→ rong791020: 要骂我们奴性重就骂吧，孩子要顾生活也要过10/21 12:10
12F：嘘 maiii: 觉得妈妈各种压力交汇 做出这个决定也不容易 不需要苛责吧10/21 12:22
好 那以後各位辛苦的妈妈碰到了
就来讨拍 互相秀秀就好 加油
13F：→ maiii: 要打劳资争议很耗时间跟精力的10/21 12:22
14F：推 tr2239: 赞同K大说的，尤其南部最低薪是基本款，你不做还要其他人 10/21 12:29
15F：→ tr2239: 找工作，资方最大没在怕你的 10/21 12:29
16F：→ schrei: 不想认输就要力争阿 想认输就直接自愿离职吧 10/21 12:59
17F：→ schrei: 公司在搞你的时候绝对会牵连其他同事 你肯定被排挤 10/21 13:00
18F：→ schrei: 撑得住才拿的到钱 撑不住的摸摸鼻子走了吧 10/21 13:00
19F：→ gtoldbig: 痾….我有同事离职後检举的喔！看有没有line的纪录啊！ 10/21 13:32
20F：嘘 chanyu721: 这边应该九成以上都是为人父母，其中应该八成以上都经 10/21 13:46
21F：→ chanyu721: 历过那种连睡都睡不饱、好好洗个澡都是奢侈的时期，在 10/21 13:46
22F：→ chanyu721: 这样的情况下还要酸人不够有魄力去检举违法公司，并没 10/21 13:46
23F：→ chanyu721: 有比较高尚厉害。我自己一直都是待薪资福利远优於劳基 10/21 13:46
24F：→ chanyu721: 法的外商，但我也很能理解那些连吃饭睡觉都不够时间的 10/21 13:46
25F：→ chanyu721: 父母，要拿那些时间来检举与抗争我宁可多点时间陪孩子 10/21 13:46
26F：→ chanyu721: ，更辛苦的甚至宁可拿时间去兼差或找工作，不是每个人 10/21 13:46
27F：→ chanyu721: 都有那个心力去做这些事。 10/21 13:46
※ 编辑: say29217074 (49.216.232.219 台湾), 10/21/2022 14:04:15
28F：推 popochocho: 真的自请离职就输了 10/21 14:15
29F：嘘 kirhun76: 每个人的选择都有自己的考量，不是每个人都有能力去对抗 10/21 14:32
30F：→ kirhun76: 不公义 10/21 14:32
31F：推 zip045: 我觉得看下来这篇是心疼原原po吃亏，主用意应该不是要酸， 10/21 14:57
32F：→ zip045: 也有提供点方法（录音/离职後检举）给未来的需要的人参考 10/21 14:57
33F：→ zip045: （希望大家都用不上），但也像留言的人说的妈妈已经心力交 10/21 14:57
34F：→ zip045: 瘁只想快点离职结束吧 10/21 14:57
35F：→ q169: 嘴炮最会，真正遇到有哪几个敢去呛的？ 10/21 15:51
36F：推 skoqqq: 推，权益是争取来的，唯有大家都一起争取，职场才可能越 10/21 16:23
37F：→ skoqqq: 来越好 10/21 16:23
38F：→ julion555: 这种公司就是息事宁人惯出来的 10/21 17:00
39F：推 rainight: 为了育儿都没时间工作了，哪来的时间跑申诉？ 10/21 17:58
40F：→ applexdot: 不想争取就乖乖吞啊 这就是为什麽劳动法要有防止搭便车 10/21 18:21
41F：→ applexdot: 条款呵呵 10/21 18:21
42F：→ applexdot: 只是你们都生小孩了就应该要为她们打造好的未来环境不 10/21 18:23
43F：→ applexdot: 是只想满足自己当父母的慾望然後未来小孩问你们为何劳 10/21 18:23
44F：→ applexdot: 动环境这麽差你两手一摊说啊就养你就够忙了没办法帮你 10/21 18:23
45F：→ applexdot: 们争取 10/21 18:23
46F：推 ginger0911: 其实自己的权益真的要自己挣取，可以理解当事人当时 10/21 18:52
47F：→ ginger0911: 的心力交悴，我孩子生重病时也是什麽都顾不了了。只 10/21 18:52
48F：→ ginger0911: 是这种事不会只发生一次的，你不争取自己的权益，下 10/21 18:52
49F：→ ginger0911: 一次你还是会被欺负。我也曾经在职场上为了孩子委屈 10/21 18:52
50F：→ ginger0911: 过，也曾忍气吞声过，後来为自己争取一次，也得到了 10/21 18:52
51F：→ ginger0911: 应有报酬 10/21 18:52
52F：→ nan1336: 不太懂现在的风气怎麽这麽爱检讨被害人，虽然大家是为之 10/21 19:52
53F：→ nan1336: 气愤，也不需要到苛责的地步。 10/21 19:52
54F：推 LinSuchen: 大家一起硬起来才有改善环境的可能 10/21 19:56
55F：推 goldmask: 人家只是分享感觉，没问你怎麽做吧，她自己已经决定为了 10/21 20:08
56F：→ goldmask: 好好顾生病的小孩自己快快离职走人了，每个人有每个人的 10/21 20:08
57F：→ goldmask: 选择 10/21 20:08
58F：嘘 azik: 你要讲这个应该去别的版讲比较适合，这边的主题还是妈妈 10/22 09:23
59F：→ hekimay: 不同意38楼，问题出在资方，为什麽要检讨被害人？才不是 10/22 23:53
60F：→ hekimay: 被害人惯出来的好吗 10/22 23:53
61F：推 bonjour77227: 当然祝福原ok 找到更好的工作,但这种情境更多的是委 10/24 12:23
62F：→ bonjour77227: 屈找另一份条件更差的工作,受了这麽多委屈然後只是 10/24 12:23
63F：→ bonjour77227: 到板上抒发到底可以改变什麽？ 10/24 12:23