姚明变革且资源後勤满分 中国队表现仍让人失望 2019-09-06 07:00 联合新闻网/李亦伸 中国站在2019篮球世界盃舞台上，扮演东道主，目标2020东京奥运。姚明担任中国篮协主 席和CBA中国职篮董事长，一统天下，全面改革，挑战僵化体制。姚明篮球思路、格局和 经营管理，都超越中国篮球原本保守、制式、官僚作风，姚明够分量，协调能力和智商过 人，他正在努力把中国篮球带往更好的层次，建立更有序文化和基石。 但2019年世界杯中国预赛1胜2败，对波兰该赢未赢，对委内瑞拉被必胜压力压垮，无缘16 强复赛。中国男篮2012年进入「易建联时代」竞争力每况愈下，面对世界级球队难有胜绩 不说，重大国际赛表现总不尽如人意。 预赛分组这支签中国抽得超级好运，但人算不如天算，只能怪自己不争气。检讨难免，中 国男篮面临这样窘况，教练、核心球星、训练方式、联赛文化都要承担。 1、中国教练李楠用兵保守，执教经验太嫩，赢球压力几乎让他喘不过气，从教练到球员 都承受历史、民族、球迷、国家荣耀这麽大包袱，再出色世界级球星都会受到影响，更何 况中国这些球员在世界篮球舞台上都是一般般球员。 李楠执教经验、格局、能力都太嫩，只敢用核心主力7-8人，战局愈是僵持、危险，他愈 保守固执，难以应变。对委内瑞拉之战，後卫外线不稳，三分失灵，内线三支柱周琦、易 建联、王哲林又打不进去，李楠弃用锋线、侧翼，战略、战术、用人都自我限制，打不出 优势和团队。用人效率不彰，教练要负最大责任。 2、易建联是中国核心球星，也是过去六年中国在国际赛表现最稳定球员和中心支柱，但 易建联不是227公分姚明，内线和禁区拥有世界级统治力。中国围绕易建联打造球队很正 确，但队友、配角、控球层级都不到位情况下，面对世界级球队和关键比赛，中国男篮发 挥和临场总是不如预期。 周琦对波兰决胜期连续两次失误，显示中国球员在训练和养成、竞争环境上的不足。号称 亚篮第一控球郭艾伦对委内瑞拉出赛19分钟，7投0中，得1分0助攻的表现，同样凸显中国 篮球训练和联赛文化、球员成熟养成出现落差。周琦和郭艾伦没有天赋、努力问题，他们 都是亚篮第一级球星，但遇见大场面和大比赛就「泄气」的表现，叫人无言。 3、中国男篮能为一项比赛长期集训4个月，打高水准训练比赛至少30-40场，拥有无限资 源和能力可以把世界级球队找来对打+训练，拉队到美、欧找一级职业球队训练比赛，全 世界大概只有中国拥有这种资源和能力。即使後勤支援和经费、政策达到100分，中国男 篮还是克服不了各种瓶颈，难以突破。 4、中国CBA职篮一级洋将平均年薪约200万美元，这种水平相当欧洲职篮，亚洲篮球根本 没有竞争者。10几年来CBA洋将薪水、球员牌子三级跳，除了烧钱、比阔、比牌子，究竟 对CBA联赛竞争力和赛事精采度带来多少提升？对市场、收视和票房带来多少助力？姚明 是该好好想想。 中国男篮政策下达，资源後勤经费百分百，一个口令一个动作，CBA已经有多支球队每年 固定要拉去打NBA季前热身赛，中国男篮也定期在NBA夏季联赛出席，这一切都是「世界第 一」，有钱好办事，没有一个国家队能有如此丰富资源和政策能力。 中国男篮现在还是连基本目标世界杯16强都打不进去，除了篮球运动属性独特和人种天赋 差异，中国人才和身高天赋，在世界篮球舞台不应该只有这样能力和表现。看看中国，想 想台湾，我们的篮球和政策好像什麽策略和战略都没有，只能随遇而安，听天由命，好坏 看天。抛开竞争力、压力和热情，台湾篮球这种「无为不治」的安逸，是幸福还是悲哀？ https://nba.udn.com/nba/story/10718/4031221 --

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