https://udn.com/news/story/6928/2874415?from=udn-catebreaknews_ch2 我国每年约招收6千多名博士生、3千多名博士生毕业，但其中约有8成的博士级人才在大 学内任职，比率远高於其他国家2倍以上。科技部今宣布「重点产业高阶人才培训与就业 计画」，希望让更多博士级人才透过实习与业界接触，进而进入业界，实习期间每月将有 6万元薪资。 科技部指出，据统计，虽然每年有约4千名博士生毕业、但各校每年约释出800个教职，而 每年也约有300名海外博士竞争，约仅剩下500名「土博士」能够取得教职，若博士级人才 不能为业界所用，10年後找不到工作的流浪博士级人才将超越流浪教师。 科技部指出，从行政院科技会报办公室的经验指出，厂商聘用博士级人才意愿并不高，但 只要经一年培训後，博士级人才的就业界达8成。因此科技部希望有培训单位协助三分之 二的结训博士级人才至产业就业，加速产业转型。 科技部规画，由培训单位协助三分之二以上结训的博士级人才顺利至产业界就业。培训期 间以 1 年为限，合计培训出1000 名博士级训储菁英。博士级训储菁英培训期间初期每人 每月工作酬金为月薪6万元，也期待业界应依博士的工作表现，并顾及该领域薪资行情追 加博士薪水，以及提供年终或绩效奖金，符合产业行情标准。 科技部长陈良基指出，目前申请的领域除了生技、智慧机械及半导体外，有新农业、文创 产业，连史前博物馆、中央畜产会及农业科技研究院等单位也提出培训的申请，业业也有 271家共同合作。 至於培训的6万元是否将成为博士生薪水的上限？工业总会副理事长林明儒强调，科技部 的每月6万元只是提供博士生转换跑道的诱因，尤其重点产业界「绝对不会」把6万元变成 博士生薪水的天花板。 说明会将在12月21日在台中、23日在台北、25日在高雄举办。 -- http://imgur.com/AwOxP9s http://imgur.com/KnnMHiN http://imgur.com/69yQ098 http://imgur.com/5ToGxBC http://imgur.com/PTrggRY --

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