https://udn.com/news/story/6928/2800325?from=udn-catelistnews_ch2 我国大学生比师26.1，远高於OECD国家平均值14.4，包括高教工会及学者呼吁教育部应投 入高教资源，增聘年轻教师。对此，教育部政次姚立德表示，现在谈增聘大学教师，必须 考量十几年後的生师比，「聘一个老师是永远的，不能几年以後，学校少子化严重，就要 老师离开」，这对年轻老师也不公平。 姚立德表示，将搭配调整生师比等改善高教体质等配套措施，近期一并提出，以兼顾追求 高教卓越及优化高教体质。 因应立委要求，教育部今年底会首开先例，公布全国各大学的全校注册率和重要的办学资 讯，包括财务资讯、各系所的专任教师数、学生数等，相关讯息透明化之後，势必对部分 学校产生冲击。 姚立德坦言，根据各大学已陆续回报的注册人数，确实已经看到冲击，因此教育部必须谨 慎研拟出对台湾高等教育更好的政策，除了回应年轻老师的期待，更要优化高教体质。 谈到生师比问题，姚立德说，少子化愈来愈严重，未来12年内，会少掉10万名大学生，大 学新生入学人数，12年後至少掉40%以上，「几乎要对半砍」。因此现在谈增聘大学教师 ，必须考量十几年後的生师比，「聘一个老师是永远的，不能几年以後，学校少子化严重 ，就要老师离开」，这对年轻老师也不公平。 此外，姚立德说，目前全台大学「生师比」是统一标准，但每间学校面临少子化冲击的程 度却不一样，一旦要订一个生师比统一规范，就必须仔细评估。 -- http://imgur.com/AwOxP9s http://imgur.com/KnnMHiN http://imgur.com/69yQ098 http://imgur.com/5ToGxBC http://imgur.com/PTrggRY --

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