http://times.hinet.net/news/20266872 由学生团体发起的「大学校园周边薪资地图调查」结果今天出炉！今年共统计561间店家 ，当中竟有高达8成不符合劳基法，违法店家范围甚至扩及至校园内餐厅，还有学生透露 ，校园内的早餐店，在给付薪资时，竟然有男女同工不同酬之分，明显构成性别歧视。发 起团体严正申明，政府除了推动劳检之外，也应积极推动高中职、大专院校的劳动教育， 并对违规学校究责。 今年调查范围涵盖北中南部等10所大专院校，其中有不少顶大也遭殃，像是台大附近违法 扣薪商家有22间，占4成6；政大附近商家未投劳保有25间，占6成5；成大则是违法商家总 数偏高，112间就有99间违规，占8成8。 学生团体对於校园周边打工薪资待遇差，店家违反劳基法成常态感到相当不满，台大浊水 溪社成员赖宥表示，「台北市是劳检资源最丰沛的地方，连台北市都沦陷了，那麽其他县 市该怎麽办？」静宜大学劳权小组潘柏渊更表示，最夸张的是连校内饮料店都违规；而中 正大学最夸张，除了39间商家全数不合格之外，校内也有违法情形。 中正大学学生会代表陈冠霖说，光是学校附近的知名连锁饮料店，就有两间分店上榜，更 扯的是，校内也有违法情况，学生餐厅的早餐店给付的男女薪资有差异，投诉的女学生在 今年初获得录用，发现女工读生时薪竟只有100元，男性则有133元，老板曾说过试用期2 个月过後调薪，但也只涨到126元时薪，明显性别歧视，最後只好愤而离职。 高雄医学大学学生会代表黄倢恩表示，因学校位於位於市区，原本以为违规比例应该不高 ，结果调查後发现竟然有高达半数商家都违规，为打工族的前景表示难过。 台湾少年权益与福利促进联盟督导吴政哲痛批，政府提出一例一休，但却连年轻人都拿不 到资本薪资，不禁想问小英总统：「难道年轻人比一般劳工位阶低一等吗？」他认为劳动 条件是政府应做到最基本的事情，政府虽然朝向推动劳动基本教育，但如果学生投诉也没 获得改变，那麽多教什麽都是没用的。 他认为，年轻人失去了劳动尊严，将造成社会不安定，希望政府能落实基本劳权的保障， 也希望学生在申诉时，尽量留下申诉的过程，因为接下来团体将进一步检视各机关，是否 有妥善处理这些申诉案件，如果大学生没办法在平等的环境下工作，毕业後还要背学贷， 那麽政府的作为实在是夸张，学校也不要认为与之无关，不少学校都有违法，形成不良示 范，政府应该究责。 -- http://imgur.com/AwOxP9s http://imgur.com/KnnMHiN http://imgur.com/69yQ098 http://imgur.com/5ToGxBC http://imgur.com/PTrggRY --

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