年金改革委员会昨(13)日举行第16次委员会议，讨论年金领取资格，行政院政务委员林万 亿表示，年金改革委员会，达成教师65岁才能退休请领月退金的「共识」，教师团体今天 同声反对，认为此举严重影响教育发展。 高教工会组织部主任林柏仪於13日晚间表示，年金改革应避免太过激烈的变革，如果公立 大专教师延後到65岁才能领月退，学校开缺恐更少，师资更无法新陈代谢，对於流浪教师 也是一大冲击。全国教师工会总联合会（全教总）理事长张旭政对此也表示，退休年龄必 须考虑不同职业别的特性，大幅延後教师退休年龄，不仅不符合教学现场期待，也会严重 冲击中小学师资的流动。 林柏仪:教师一下子要延後11年退休，冲击很大 林柏仪13日下午代表高教工会参加年金改革委员会，他表示会议中反对中小学老师延後到 65岁领月退的反弹声浪比较大。根据教育部统计，中小学老师年满50岁、年资满25年就可 退休，但实际平均退休年龄是54岁，一下子要延後11年退休，冲击很大，家长恐怕也不愿 让孩子给阿公、阿嬷教。 全教总:并未有65岁退休共识 林柏仪指出，要解决退抚基金破产的问题，应避免过於激烈的变动，不宜延後退休或大砍 年金给付，可先从提高费率、改善基金操作绩效着手。全国教育产业总工会（全教总）也 发出新闻稿，认为年改会并无林万亿所说的「共识」，全教产早已於10月5日召开记者会 ，明确反对延後退休。全教产的立场认为，教书需要热忱和体力，面对的是18岁以下精力 充沛的学生，教师除了教授知识，还需负担班级经营、带活动、升旗、站导护等工作，65 岁以上的人恐怕无法应付。 风传媒 – 2016年10月14日 http://www.storm.mg/article/177595 -- http://imgur.com/ApnnhGs --

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