※ [本文转录自 R933220PA 看板] 作者: Ashoka (醉拳甘乃迪) 看板: R933220PA 标题: [转录] 台大难混 廿教师自动走人 时间: Sun Nov 12 08:57:21 2006 2006.11.12　 中时电子报 台大难混 廿教师自动走人 王超群/台北报导 　大学教授愈来愈难「混」了!台湾大学近年来针对专任教师进行「评估」制，初评、再 评不过者，将遭解聘或不续聘，形同学术生涯被判死刑。据了解，近年来至少有廿位老师 因初评不过陆续自动退休或离职。台大副校长陈泰然形容「这是台大的宁静革命」。 陈泰然指出，台大「第一代」的教师评估制度自民国八十七年起实施，该年之後所聘的讲 师及助理教授每三到五年、副教授及教授在五年内须接受第一次评估，评估通过者，讲师 及助理教授每隔三年，副教授及教授每隔五年，须再接受一次评估。 但当时的办法也规定，六十岁以上者免评估，使得五十五岁以下教师受评一次後，至退休 前有长达十年不会被评估。台大在九十三年修正办法，取消六十岁以上免评制，且评估未 过者不能晋薪升等、不能延长退休、不能休假研究、不能当行政主管也不能任教评委员， 两次不过者也不续聘。自评估办法修正後，教师「自动走人」情形更多。 评估方式大致是老师先依学校提供的「自评表」自评，再送各学院，由院方组成小组审视 是否通过。其中在教学方面，会以学生在期末上网所填的「教学问卷」情形作依据，例如 老师若迟到早退，上课常言不及义，只要学生举出具体事例，都会影响评估成绩；论文表 现方面则依不同等级老师有不同要求。但副教授以上，且曾获中研院士、教育部学术奖或 国家讲座等部分学术荣誉者肯定者，不必接受评估。 台大哲学系副教授曾汉塘认为，教师如经台大解聘，形同学术生涯告终，因此部分初评不 过的台大专任教师宁采自愿退休或自请离职方式，以免被记上「学术污点」。 他说，自八十七年实施教师评估至九十二年，台大教师已受评过「一轮」，前校长陈维昭 还曾公开说有四十多人初评不过，後来约有三分之二并离开原职。台大人事室表示，八十 七年至今共有六十二位老师未通过初评，连台大医学院都首度有位助理教授初评未过後， 即因压力大而离职。据了解，近年来因初评未过而离职的教师至少有廿人。 台大教务长蒋丙煌认为，这种制度对台大绝大多数教师构不成压力，他们的表现远在标准 之上。 --

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