※ [本文转录自 study 看板] 作者: ehom (ya \(￣▽￣)/) 看板: study 标题: [新闻] 什麽是资讯管理系？ 时间: Mon Apr 4 10:54:40 2005 (节录自Yahoo Knowledge+) 在现今这个资讯发达的社会，拥有资讯概念的管理人才是众公司期盼网罗的。如何运用高 科技资讯产物，让营运成本降低、提昇效率、增加产能、提高品质，是资管人的专长，也 是他们的优势所在。 资讯、管理一家亲 「资讯管理学系」，可以说是时代潮流的产物，利用资讯系统来管理公司的营运，已经是 无法阻挡的趋势了，正因如此，企业非常需要既懂资讯、又会管理的人才，於是乎，资工 和企管就做了一个小小的整合，成为新兴的「资管系」，专门培育企业主哈得要死的资管 人。 手持双刀资管人 资管人就是要和资工系比管理、和企管系比资讯！因此两方面都要懂一点，所以罗！会计 、统计、经济这三个让人快快忘记、统统忘记、赶紧忘记的科目，绝对是必修地，还有最 重要的管理学，更是不能漏掉的重点课程！而资讯方面的资料库管理、资料结构、电脑绘 图、资讯系统等等课程，也是一定得上的。由上述的课程中就知道，资管系是非常艰深且 繁杂，可不是单纯将两边整合起来。天啊！资管系的同学，要接受双重的考验哩！ 会计、统计轮番上阵 从大一开始接触的会计学，它代表着复杂的报表和数据，是最困扰资管人的，脑袋成天想 着如何从报表上的数字，推论一家公司的营运情况，念久了会计，数字彷佛都有了自己的 个性，每个数字都分别代表了赚与赔、盈或亏。 上完会计，再来就是统计接连上阵，统计则是考验资管人数学演算的工夫，如何让一卡车 的数字，在你的生花妙手下，显得有系统、有条理，是统计最重要的精髓，也是对资管人 数理基础的挑战，通过了统计这道关卡，才能使程式设计的功力更上一层楼。 硬梆梆的资讯课程 「资料库」对於资管人来说，是很重要的技能，在资讯繁杂的现今社会，如何将大量又杂 乱的资料做一个有系统的分配整理，这就是资管人的责任了，以前需要花费众多人力才能 完成，现在只要靠你一个人和一部电脑，就可以达到功效，由此可知资管人的重要！但是 想把它搞懂，却不是件容易的事，尤其是第一类组的同学，从他们上课时茫然的表情就可 以看得出来。 写程式，除了要搞清楚一堆观念和参数，还有复杂的程式语言，整天看着英文字母和数字 、符号组成的怪异句子，不但会有头昏的现象，还会有冒冷汗的情形。头昏是因为长久看 得是一堆不知所云的符号及数字，脑筋都打结了！冒冷汗则是因为头壳一旦结成一丸，考 试成绩也会变成一个丸状的鸭蛋！想到这里，不禁冒了一身冷汗！ 资管报告难以招架 资管人的报告，不像一般企管系的报告，属於理念论述性质，也就是哈拉一阵即可交差， 好坏只看是不是屁得天花乱坠、口若悬河罢了。资管人的报告，通常是有标准答案的，为 了那小小的答案，可能搞得资管人用整个晚上的时间，反覆运算不下百遍！而程式设计方 面的报告方面，程式语言中参数的记忆与运用，更是让资管人头疼不已，一科科的报告， 就像一块块的石头，压得资管人喘不过气来。 撑过去就是你的 纵然课业繁重，管理和资讯这两头怪兽不停地摧残着资管人，只要咬咬牙，硬撑过去，这 些往日的磨难，都会成为未来工作的致胜法宝，重要的是如何将这二项武器结合，让它能 够发挥更大的力量，是资管人在求学之余，必须时时思考的关键课题。 理工、商业一把罩　唯有资管能做到（上） 资管系，同时拥有资讯和管理的双重魅力，在现今这个资讯爆炸、网路盛行的时代，成为 大学新鲜人的最爱。资管这个新兴科系，在台湾传统的学术界，究竟未来该何去何从呢？ 资管在台湾的发展 新潮流的科系，保守的教育体系，资管系在台湾的发展究竟该如何？对於这个问题，有许 多学者表示质疑，但在国内资管界中颇负盛名的台科大教授卢希鹏对此却有不一样的看法 。对此，卢教授指出，目前台湾的资讯管理教育，仍处於启蒙阶段。 综观各校资管系，许多教授不是资工出身，就是企管背景，目前专长是「资管」的教授仍 是少数，所以授课的专业性的确有所不足。只是这样的情况，是每一个新兴科系都会面临 的窘境，但在资工与企管的两极化的授教下，学生也很容易呈现资工较强或企管较弱的情 形，而这也可以说是台湾资管的奇特性。 资管系的未来趋势 若从国内的资管教育及资管系的课程安排上，再加以探讨，可以发现，台湾仍处於一个摸 索时期。国内的资讯管理教育，和美国相较，尚未达致成熟，在教学上，也因师资不足， 课程方面会有不同的偏重。对此卢教授表示，尽管目前现况未能完美，但各校资管系仍是 有一个「整合」的共识，也就是如何为台湾的企业界，提供最佳的资管人才，做何种研究 ，能够提昇台湾资讯管理的实用性，塑造一个具有台湾特色的资管教育。因此在各校资管 系同一共识的努力下，也相信台湾的资管系在近几年内会有蓬勃的发展！ 资管教学如何整合 资讯和管理是资管系的两大重头戏，但如何运用上将资讯与管理做一个整合呢？这个问题 不仅疑惑着资管系的学生，也让即将进入资管系的大学新鲜人更感到惶恐！对此，卢教授 表示，这个问题，其实在各学校的课程上都做了很周详的安排。 而其中影响最大的就是「实务专题」这堂课，因为这堂课，同学必须要下很多的工夫，深 入的思考、细心地研究，从中了解资讯管理的真正含义，并推展至实务操作上！矛盾的是 ，「实务专题」课程通常安排在大四！因为唯有受过四年完整的资管训练，才能深入地进 行研究，但是往往大四的同学，为了全力准备研究所，把「实务专题」当作一般作业进行 ，草草了事，失去了当初「实务专题」开设的本意。 资管乃潮流所趋 资讯管理教育，在国内虽然刚起步，但也代表着它有无穷的想像空间及开发性！去除资讯 与管理之间的藩离，让两者做一个完美的结合，增加与本土企业的互动，针对台湾需求， 去开创属於台湾的资管教育，是资管系未来在学术领域中，应有的发展方向。 在资管系日渐蓬勃发展的今天，设有资管系的学校，是愈来愈多了，究竟资管系培养的学 生，有那些特质？在未来这批资管新秀，如何对企业运作造成影响，改变传统的商业生态 ，且听卢教授娓娓道来！ 资管同学面面观 讲到资管系同学的特质，卢教授认为，资管系的学生普遍的特质是「刻苦耐劳又耐操」！ 因为课业的压力相当重，所以同学们都比较用功！每天除了密集的学校课程，还有多不胜 数的作业报告，在准备和进行的过程中，需要耗费许多时间，才能够完成，所以同学们专 注於学业的时间，几乎占了一天中的大部分。 资管分三派 卢教授表示，资管系的同学除了「刻苦耐劳」这个特质外，还有一个奇特的传统，就是每 一届的资管人都会分为三派，而各派的求学态度是迥然不同！有些同学，彷佛读的是企管 系，而不是资管系，商学类课程，成绩吓吓叫，但是一旦碰到资讯、程式方面的课目，就 不知道该怎麽办了。 另一种则是会计、统计、经济或管理学这些课目当了一堆，但是在程式设计上却极为出类 拔萃！还有一种就是不论是商学或资讯，都不排斥的同学。而会有这种明显之分野，原因 系於资管系课程整合性不够且同学既有观念双重影响下所造成的奇异现象。 资管人大优势 对於资管人的未来出路方面，卢教授乐观的认为，资管系的同学在现今网路媒体风行，电 子商务急遽发展的今天，拥有很大的优势，因为资管人完全具备了资讯技能和商业头脑这 两项利器，正是不可多得的人才，且将来会愈来愈抢手！若是资管人，不断进修，朝硕士 、博士阶段进修，更将成为最强手当红炸子鸡，尤其在现今国内极度缺乏真正资管出身的 教育人才，其将成为各大学争相抢夺、高薪聘请的对象，可见不论是就业或是进修，资管 人的未来都充满了光明的前景。 要走出自己的特色 随着国内的资讯管理系统不断蓬勃发展，因应企业的人才需要，现在许多学校都设有资管 系，在整体资管教育的走向上，卢教授指出未来每个学校应针对各自学校所专长之地方， 做更强化的修正，不论是课程或师资体系上均要做一定的修正。 如此一来，将可让资管系能同时具备不同的特色和发展方向，以开拓更多的道路，此外， 由於资管运用的层面太广，包含了各行各业，倘若能针对某一方面，深入研究探讨，必定 能让资管系的发展更为成熟，也更适合社会需要。 立足资管　放眼未来 很多资管系的学生认为，资管人就是比资工人多了解企业管理的知识，比企管人更具备资 讯的概念。是吸收了日月精华，补足两大传统科系之不足！想到这里，资管人潜藏心中已 久的骄傲，便油然而生！ 骄傲导致错误 基於以上观念，资管人一碰到程式设计、C语言的课程，就会认为是资工的东西，而不屑 一顾！导致期末的成绩是红字满天飞，当掉一大堆！殊不知基础的程式技巧是建立企业资 讯系统时必备的。遇到商学课程，如会计、统计、经济等等课目，又认为是企管系学的， 而随便应付，搞得最後频频重修，天天和学弟妹Say Hello！到最後资讯、管理方面的课 程，没有一样精，一项会！变成一点都不Pro！ 资讯乃必备技能 可能有资管系的同学会反驳，资管是管理资工的啊！这句话，一点也没错。但是仔细想想 ，一个刚出社会的新鲜人，有可能第一份工作就是管理职位吗？别傻了，这只是永远不可 能实现的梦想！资管人的优势不在於入行职务，而是升迁时对主管考量的影响！ 资管人之所以可以管理资工的同仁，主要的原因除了他有管理概念外，重要的是资管人具 备资讯知识！因为资讯出身的，通常有一股傲气，瞧不起不懂资讯的主管，资管就是比别 人有这点优势，若资管人自己连基础的程式语言都不懂，岂不是和一般的企管人一样，没 有人会服气的！况且，刚入行的工作，一定是和资讯有所相关，要是没有一点资讯程度， 怎麽从事呢？ 了解自己的特点为何 有些资管人是对管理一点兴趣都没有，专注精力在资讯的课程上，但是资管的背景，硬体 比不上资工、软体赢不了资科，唯一自豪的是资管相较於资工、资科，多了一些管理知识 ，若连这点优势都失去了，就一点特色都没有了，连企管都不如，於是，成为十足的半吊 子，什麽都沾上一点，却什麽也不会。 充实专业能力 资管人常会质疑课程的实用性，事实上，每样课程，都关系资管人未来的发展，也是可以 实际运用的知识，去除怀疑的想法，用认真、谦虚、谨慎的态度去面对它、学习它，终有 一天，会发现多学了那麽一点，就比别人多了解一些，待遇、职位相对也比别人高一些！ 资管人要求的不是和资工比资讯，和企管比管理，而是充实自己两方面的学养，结合资讯 和管理，让企业的运作更为顺畅、更有系统，能应用资讯，研拟企业大方向的人，才是资 管教育最终的目标。 修业年限： 四年。 系属学院： 商学院、管理学院、资讯学院、电机资讯学院。 选系类别： 第一类组、第二类组。 国内进修： 可以报考资讯管理、资讯工程、资讯科学、企业经营、企业管理、工业管理等研究所。 国外深造： 可以申请资讯管理、资讯工程、资讯科学、企业经营、企业管理、工业管理等研究所。 未来出路： 可以担任国内外大型企业资讯部门人员、政府机构资讯部门专业人员、资讯顾问公司、多 媒体公司、软体设计公司相关人员等。 --

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