文中讲的领失业给付会让劳保年资会归零 是错误的 我想您应该说的是就业保险年资年资 2个保险分不清楚，会让 失业者以为，领了失业给付 会领不到退休金， 而不敢领失业给付 相关法条在就业保险法 和劳工保险条例及其施行细则 请领失业给付应该是劳工的权益 劳工也有权利自己决定他要找到合适再就业 还是为了经济要屈就 另外提早找到工作 还有个提早就业奖励金 虽然保险内容不同，但我记得这些的确都是劳保局核发的 我们有工作时，雇主都要再多提拨一份就业保险费 这些雇主都把它算在成本里 所以劳工被资遣时才有津贴可以领 也就是为什麽文章说的3年内要工作满1年才给 ※ 引述《nick88 (amazing)》之铭言： : 当您被资遣时，公司会邮局挂号离职单，上面盖公司大小印章，同时公司人资会上台湾 就 : 业通跟劳保局公告公司解雇事由和姓名原因。 : 失业给付还要调劳保局资料，看您三年内年资有满一年才会给予，若您在两年内有申请 过 : 并领完领满六个月，劳保保险年资会规零，您就领不到失业给付，也不要想去别间就业 服 : 务站申请会不一样结果，因为全省就业服务站电脑都是连线，不要硬凹，就保年资不到 一 : 年，提出申请，约五个工作天，台北劳保局会挂号寄发您的劳保年资统计，以天为单位 ， : 如265天就保记录都可以自己动手加，若是您有工作就保超过14天，失业给付和职训给 予 : 身份会消失。 : 职训生活津贴，也不是马上核准，要您先和就服站开职训退荐单，还要等学校甄选考试 ， : 在等上课期间，工作满14天也会消失，甄试过，上课要满30天，还要送件15天，共45天 ， : 生活津贴钱才会核发入帐。 : 总之劳保局的钱不容易拿，也不要想领满六个月，劳保给付年资会归零，这些制度都是 怕 : 您一直领钱上课，不工作， : 所以还是早点找到稳定就业。 --

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