作者uuide (shan)
看板unemployed
标题[闲聊] 被资遣了...
时间Tue Apr 11 09:08:13 2017
第一次在这发文，如果有违反版规的话经告知会自己删文！
昨天上班上到一半公司主管打电话说找我约谈，其实当时就有心理准备可能要被开除了！
主管坐下来就跟我说，认为我不适合这份工作。因为在我任职一个月内学习的速度不如预
期，还得需要其他同事协助会拖累大家。
主管又说到，他们最不喜欢现在年轻人走法律途径要求资遣费之类的！因为我未满三个月
所以不符合资格，也不希望我提。 希望後面几天能好聚好散，填写离职书离职。
我自己很清楚不符合资格是骗人的，而且一旦离职声请书填了之後我自己的权利会受损，
不能申请失业补助及拿到资遣费。
想问大家都是如何跟公司谈资遣费的？
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※ 编辑: uuide (39.9.102.46), 04/11/2017 09:08:36
1F：→ Siaoba: 直就说哦 如果比较在意失业补助 资遣费不多的话 那就 04/11 09:47
2F：→ Siaoba: 跟老板说不用资遣费 但请开资遣证明 04/11 09:47
3F：推 Fanta805: 请公司开证明，非自愿很多资源可以申请 04/11 11:01
4F：→ Auld1228: 但那些资源很难申请，且条件及限制很多 04/11 11:15
5F：→ Auld1228: 要有心里准备 04/11 11:15
6F：推 moody1313: 再难申请都比不上没失业补助在家里一翻两瞪眼吧 04/11 12:27
7F：→ moody1313: 有资遣证明去办理失业补助甚至职训都有劳动部的人协助 04/11 12:29
8F：推 Ldonna: 年青人说：我最不喜欢现在的不良老板，枉顾法律，道德，人 04/11 13:54
9F：→ Ldonna: 格，不愿意履行该给资遣费的义务，还要行逼迫年青人做违法 04/11 13:54
10F：→ Ldonna: ，违心的自愿离职申明 04/11 13:54
11F：推 Ldonna: 恭喜你离苦得乐，资遣费了解一下有多少，记得应该是不多， 04/11 13:58
12F：→ Ldonna: 至少拿非自愿离职 04/11 13:58
13F：→ toco0517: 每天维持上班，记得纪录。 04/11 14:30
14F：推 popo60433: 一个月资遣费3000不到 04/11 17:16
15F：→ popo60433: 主要还是非自愿离职 只要你不签自愿离职 他还是怕你 04/11 17:16
16F：推 tackey616: 找下一份工作先 04/11 19:05
17F：→ tackey616: 资遣费不是重点 04/11 19:05
18F：推 JFLung9536: 才不到3个月 资遣费可以不要 但是非自愿离职证明一定 04/11 20:43
19F：→ JFLung9536: 要拿到 04/11 20:43
20F：推 raccoon104: 我记得三年内劳保要有一年才有失业给付可以请领。你 04/11 22:13
21F：→ raccoon104: 自己衡量一下 04/11 22:13
22F：推 raccoon104: 资遣费 年满1年0.5个月，不满1年依比例 04/11 22:14
23F：推 tackey616: 30000*0.5*0.1 =1500 04/11 22:47
24F：推 spiral0857: 你该公司劳保纪录没有一年以上 04/12 00:54
25F：→ spiral0857: 就别想什麽失业补助了 04/12 00:54
26F：→ imina: 楼上别乱教，一年投保纪录不限单一公司，而是个人投保年资 04/12 12:26
27F：→ imina: 合计一年以上，除非这是他第一份工作，或之前有三年没投保 04/12 12:26
28F：→ imina: 才不能申请失业补助 04/12 12:26
29F：→ imina: 准确是说离职日前三年内投保年资一年以上就可以申请 04/12 12:35
30F：→ imina: 我第一句三年的那里更正一下 04/12 12:36
31F：推 rushaun: 跟他说我讨厌不合法的事情 04/12 14:52
32F：嘘 marslgj: 检举 04/13 00:38
33F：→ mpmbip: 不管多久都有资遣费，但是按比例计算，很少...... 04/13 21:38
34F：推 felvya: 劳工局有网站，可以算法定应得的资遣费 04/14 02:24
36F：→ qazdrfv: 被资遣，要拿非自愿离职，对下一份工作有比较好吗？ 04/14 23:05
37F：→ qazdrfv: 新公司会怀疑你能力有问题才会被资遣 04/14 23:06
38F：→ qazdrfv: 为了那一点资遣费计较，不如赶快找下一份工作 04/14 23:08
39F：→ alice78226: 直说 04/14 23:08
40F：推 tntbear: 我记得是三年内的劳保记录要满一年才可申请,若之前申请过 04/15 08:56
41F：→ tntbear: 的话则重新计算 04/15 08:56
42F：→ tntbear: 我是建议资遣费都拿一拿,之前任职的公司也是不罗唆直接 04/15 08:57
43F：→ tntbear: 给了,这垃圾主管说这种垃圾话,摆明就是要坑你啊 04/15 08:57
44F：→ hd9040: 被资遣跟下一份工作没有直接关系 该拿得就是要拿 04/15 12:24
45F：嘘 tackey616: 我觉得重点不是资遣费的问题，想想你为什麽被资遣，看 04/15 18:23
46F：→ tackey616: 要如何提升自己的能力，才是重点，不然就是这样一直恶 04/15 18:23
47F：→ tackey616: 性循环 04/15 18:23
48F：→ tackey616: 都出社会，一般公司那人力给你慢慢学、慢慢教，自己边 04/15 18:25
49F：→ tackey616: 学边做笔记，提升自己的理解能力 04/15 18:26
50F：推 MiGar: 楼上...人家重点是怎麽谈资遣费 不是问不懂为何自己被资遣 04/16 13:00
51F：推 tackey616: 1.直接跟主管讲，不给就去劳动局检举 2. 资遣费1.5K 04/17 00:40
52F：→ tackey616: 我觉得提升能力比较重要，如果只是要寻求安慰，就PASS 04/17 00:42
53F：→ tackey616: 我的留言 04/17 00:43
54F：→ goldduck: 一句话叫他吃x 04/19 17:45
55F：→ lgates: 一楼讲的也不对啊 有的东西就是要拿 04/19 18:51