看来这个徵文主题大家会比较害羞一点 只好板主身先士卒率先分享一下自己写履历的心得 一开始 要先强调 世界上每个人都有自己的想法跟意见 HR也是人 A喜欢的格式 B不见得会喜欢 所以找到一个你自己最有自信 包装起来最漂亮的格式内容 才是最重要的! 接下来，我要谈的是我的自制履历的格式 我用的格式比较崇洋媚外 中英文都是利用下列的这种： http://en.wikipedia.org/w/index.php?title=File:Resume.pdf&page=1 而我目前中文跟英文的履历都控制在各一张A4的大小 虽然我碰过的Head Hunter(猎人头顾问)信誓旦旦的说超过一张也没差 但毕竟我也出社会没多久 太多小东西也就没写上去 现在就请大家对照着连结这版本 一起来想像我的履历表.. ※最上面是大名(置中) 大名下是连络资讯 (我只写电话跟e-mail) (ps 如遇到要附照或注明年纪的职缺 我会利用这边的空白处编辑) 然後长横线区隔 (在word输入三个- 再enter就会有好长一条线 如果要删除这线 请把它框起来 在版面配置->页面框线->框线取消它) ------------------------------------------------------------ 接下来看到的是 ※Objective (可当作你的目标陈述 或摘要) 有效率的目标陈述能将你的履历表导向正确的职位，并且再次说服雇主 为什麽要用你 例如 「具有十年专案管理与行销工作背景，曾将新品销售额从台币一千万 成长至一亿元，期待在消费者软体领域找到行销主管的工作」 (以上四行摘录自 『选人才 google都怎麽做』一书) 如果你没自信写的好 其实可以直接略过就是 不然很占空间 ------------------------------------------------------------- ※教育背景(学历) 我一开始也是没什麽着墨在学历这块 就直接写了 University of XXX, UK 英国xx大学 200X-200X MSc in Management 管理学硕士 後来有个念美国西北回来的同事提醒说 除非你留学的学校 是哈佛 牛津 之类的等级 不然适当的提示一下 你去的学校排名 或是该学校最擅长的领域是什麽 会更有加分的效果 (请记得最高学历写到最上面) ------------------------------------------------------------ ※工作经验 这部份当然就是你的履历表的重头戏了 唬不唬的过HR大多是看这块 写履历表的几个要点： 1.成就导向 除了写出一大串你工作的细项内容之外 其实更重要的是你作了什麽贡献 达成了什麽成就 我之前的方式是 都使用Bullet Point(重点条列式) XXX公司 XXX职位 200X/01-200X/05 工作内容: 主要客户管理- 内容 (简明厄要) 通路行销- 内容 (简明厄要) . . 工作成就: 业绩达成120%- 叙述叙述 . . 最近的写法是走回英国的用法 在写工作内容时 就一起把成就写进去 下面写 发展的技能 (这对换跑道的人很重要 雇主要知道的是你有什麽是之前会的 是可以带到他这边并且有帮助的) 例如我会写 领导能力- 内容内容 商品企划能力- 内容内容 云云 2.量化成果 HR跟老板都喜欢看到数字! 尽量将数字摊给他们看 例如你一年负责几千万的业绩目标 不要吝於让他们知道 你是小主管阶级 也别忘了说明你的团队人数 等等 3.简洁、专业 在国外上课时老师有教一个 C.A.R 方法 可用在履历与面试中 Challenge (挑战) Action (行动) Result (成果) 你的工作内容 曾有什麽挑战 你作了哪些决定 最後有什麽成果 毕竟一张A4真的不大 你要放进去的东西 都是跟你申请的职位最相关 对你最有帮助的内容 所以到最後在写履历时 最重要的是减 反而不是加 ---------------------------------------------------------- 我最後就留了三行写 特殊经历与证照 还有语言能力等等 以上，因为写到最後自己都有点精神错乱 希望板友们在阅读上有跟着我的思绪走 (ps 我是一份履历打天下 不管我是丢业务 行销 甚至训练的职缺 而有面试机会的曾有 FMCG大外商、世界大精品集团、橡胶传产业、 日系车厂、3C通路商、食品传产、企管顾问公司.. 以结果论上应该很多HR算是有吃我这一套模式 我想一份成功的履历 「理论上」应该是能走到哪都让人了解你的经历与能力 我认为用心的花半天或一天时间成就一份履历 会比时间花在乱枪打鸟的投履历更有效率一些!) 如果有什麽问题，欢迎用推文或回文讨论! 谢谢! --

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