这几个问题几乎每次面试都会被问到 提供下我的想法~~ : 我觉得自己是一个做事认真的人。 : 脸部表情不多，面对正事更是会这样。 我真正的个性跟你有点像 不过上班後 被磨出一些苦中作乐的奇怪幽默感=口= : 问题一: : 因为这份工作的性质和你之前的工作业务内容不太一样， : 所以你遇见你没接触过的业务， : 你要怎麽处理? sorry 因为都是类似性质的工作找我 没这题 但有类似题:"愿意支援其他部门的相关事务吗?" 我是回答yes....然後补充说明说这样可以帮助我本职做得更好 : 问题二: : 你觉得你自己是否是一个开朗的人?能够与同事沟通合作吗? 因为我是独生的小孩所以常被拿这题鞭 这时候个人认为着重在学生时代社团或义工等的经验会比较好 曾试过说跟前同事处得不错 结果被反问那干嘛不回去 囧 所以後来跟同事相处的部分我都轻轻带过 : 例如 : 会紧张的人就会问你(因为对方认识你): : 你如何在工作上排除紧张完成业务? : 很活泼的人就会问你: : 如果在工作上遇见一个不好沟通的同事你要怎麽处理.. 过去我通常是很认真地举例之前的工作经验做回答 不过最近我误打误撞开发出另一种新可能 问:"...要是碰到很凶的老板/上司你怎麽办?" 我:"可是老板你看起来还蛮温和的呀" 讲出口我自己有点吓到 想说面试时这样子开玩笑好吗 而且根本没有回答到问题吧 不过老板看起来还能接受 反而很自然地谈起公司内部同事的相处来 後来想想 之前我的回答方式可能都太严肃了 会让人觉得 当真的碰到不好沟通的同事时我也会这样一板一眼 我也不知道我的回答到底如何 只是抛砖引玉下~~ 祝福大家找到理想的工作! -- 有时在你冷漠粗野的背後蕴藏丰富的爱和对弱者极大的同情 --

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