应徵的职务大概就是行政助理这类型的工作。 我觉得自己是一个做事认真的人。 脸部表情不多，面对正事更是会这样。 而面试时，面试的人员有一位认识我的人， 吓了我一跳...。 最主要问我问题的人也是这位人员。 问题一: 因为这份工作的性质和你之前的工作业务内容不太一样， 所以你遇见你没接触过的业务， 你要怎麽处理? 我的回答: 我会先参考是否有之前的文件，并且拟定草稿，拿给主管或者前辈看。(简述) 问题二: 你觉得你自己是否是一个开朗的人?能够与同事沟通合作吗? 我的回答: 我想应该是不成问题，因为我已有在外工作几年的经验， 和同事相处也没出过什麽问题。 而且我是个和平主义者，比起争执，我比较偏向理性的沟通。(简述) 我其实觉得自己回答得并不完美，因为我真的是一个不太笑(开朗)的人。 但是也不会因为这样，同事就很怕我， 认识了之後反而是我被压落底的...就算是新进的人员也会这样>0< 所以，我想知道各位如果面对相同的问题要怎麽回答? 尤其像我一样有点被问到痛处~ 例如 会紧张的人就会问你(因为对方认识你): 你如何在工作上排除紧张完成业务? 很活泼的人就会问你: 如果在工作上遇见一个不好沟通的同事你要怎麽处理... 你老是迟到就会问你: 你要怎麽不迟到耽误上班时间。 诸如此类的问题。 先感谢各位的分享 --

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