我曾经也是家教老师， 也帮自己的家教学生在PTT上面徵过其他科目的家教， 以下是我筛选家教老师的标准，不知道其他人的筛选标准是如何。 我帮家教学生徵过英文家教，在一天之内就收到30多封站内信来应徵。 基本上我会筛选到剩下5～10位左右， 然後再把应徵者的资料整理之後印给家长，再由家长亲自面试及试教。 由於收到30多封的应徵信， 其中至少有3位牙医或医学系的，然後也有5位外国学历的， 然而「学历不是绝对的」，我首先看的是应徵信的内容和表达方式。 有些应徵信真的很「简陋」， 只有打「Hi，我叫○○○，★★★学校科系毕业，我对这个家教case有兴趣， 　　　　请联络我！」 这个……，是要叫我怎麽选他？ 或者是通篇没有标点、没有排版、阅读困难，完全看不出来有应徵的「诚意」。 这种应徵信我就都直接删除了，要不然应徵信如雪花飞来，信箱都要爆了。 （这类的信大约会有5～10封） 接着就看学历， 有些人连自己毕业的国小、国中都写出来，还强调自己是国小资优班、国中升学班， 这跟教学能力似乎没什麽关系， 要不然就是把自己所有的参赛、得奖纪录全部列出来： 88年全校模范儿童、90年电脑打字比赛第X名、93年自行车环岛、95年桌球比赛、 96年XX丙级检定、97年YY丙级检定……， 我看到这些也都直接删掉， 我是要徵「英文家教」的，有桌球比赛奖状跟这有什麽关系？ 这样大概又可以删掉3～5封应徵信。 再来就是「经历」的部分， 有一种也会被删掉，就是过度吹捧自己的教学功力， 有些应徵者会在信中强调自己教过的学生全都进步XX分、都考上☆☆学校、 班排名都第一名、校排名都前十名 大家都对他的教学能力赞不绝口之类的， 我想每个学生的资质、兴趣、背景都不一样， 不可能遇到这个应徵者来教，都能够有如此的成绩，这样就把话说太满了。 最後剩下的5～10封应徵信，我会转交给家长再筛选。 ............................................................................ 最後，整个家教应徵结束之後， 还会收到几封应徵者来「质问」我的信。 他开头就说：「我是外国XXXX研究所毕业的，我学历那麽好，你为什麽不用我？ 我相信没有其他应徵者的学历比我好，为什麽没有录取我？」 唉，我只能说，难怪会没被录取。 若要询问没被录取的原因，也请客气或委婉一些， 有些应徵者好像觉得自己是天底下最优秀的人才， 没有录取他，就是对方的问题。 = = 我後来就回信告诉对方，由於这个case有30多封应徵信， 其中各方面条件不错的应徵者还满多的，因此难免有「遗珠之憾」。 然後对方还是依旧忿忿不平…… (￣□￣|||)a --

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