补习班应该有的也试用~ 我虽只待过两家音乐教室，但其中有一家的老板...... 规定一大堆，做事强硬，请假、调课、补课、请代课老师，都要教室来安排 而且上述的每项，不管你接多少学生，两个还是十几个，达每月两小时就要扣钱 (老板用一般上班族请假的比例下去算) 能吵的，我会义无反顾的老板争。不能吵的我後来都懒得吵，直接从新资袋自己拿出被 扣的钞票，连行政助理都觉得我怎麽这麽阿莎力 经常用这些员工的规定来要求行政助理和老师，用职业道德和良心来要求老师，例如:要老 师义务参加音乐教室的学生成果发表，请问，你平常只有平日有空教课，成发办在假日， 你能到场吗?而且这间教室的要求凡事以她们为主，那我假日的其它学生、教室、乐团都不 用管吗?当然还有其它的鸟事。 连原本介绍我进去的同学，因为遵守教室调补课，结果教室出包反被怪罪而被气走~想当然 尔，大家最常发生血淋淋的故事，就是那个月的薪资拿不到啦! 一般会去音乐教室的，大概都是学生或是刚出社会，大家对法令都非常不了解。有幸因人 生规划，而脱离这间音乐教室，特来打一篇心得文，让大家参考，懂得保护自己。 因此在此建议: 1.上网查询音乐教室有无立案 音乐教室归类在短期补习班，需有立案才能有招生及教学活动，若没有，可以取得教室 招生文宣、招生网页列印，或是拍照录音举证有教学活动，就可以当筹码。 正常来讲，你看到的音乐教室很少在立案的......但有立案的音乐教室会稍微对老师们 有一点保障! 您可以自行考虑，是否要在无立案的教室任教，就要有ㄧ些损失的觉悟，要不就要有一 些保护措施。 顺带一提，现在有的服务很好，一通电话就完成检举，但前提是你要有证据，要不然， 会被告诬告喔! 没立案的音乐教室，到时候出事，薪资拿不到，你想告欠薪也没办法，你只能向查办单 位检举音乐教室没立案，第一次仅是要教室报告，检举第二次、第三次才有罚钱，但你 的薪资还是拿不回来喔! 若要告逃漏税的话，通常是不痛不痒，而且教室没有立案，你要能举证自己的薪资往来 没被报税，而且通常是不会超过额度，所以就......大家可以去试试啦~ 2.保留好上课记录及薪资往来记录 经常发生音乐教室恶意倒闭，或是老板找任何的藉口想办法不给你钱，最常找的藉口是 ，老师常请假、学生觉得没学好、老师态度不佳......有很多藉口根本无法监定，反正 不管他怎麽说，你就是要拿到薪资就对了! 每次的上课记录、跟教室简讯、Line、e-mail、教室的记录，都照下来或留下来，薪资 的签收也要留下来，因为音乐教室没立案，想当然尔你就不是他们的员工，所以你要想 办法留下教室有雇用你的证据!! 这才是能拿到自己薪资的最佳办法，但也要有经常跑法院的心理准备，如果觉得麻烦， 就只能算了，或是要懂得跟教室亮筹码谈条件~就看大家的智慧了! 3.多去看看法令规定 劳基法、劳保......相关的法令有事没事当故事书看看，Z>B。 几天前在搜寻相关文章时，有句话写得很好 "法律是不会自动保护大家的~" 唯有自己要懂得保护自己，法律才是大家的保护伞 大家就业加油!! --

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