(原文述删) 只能说，这真的是万事起头难，很多人没有经验，然後希望压低自己的身段+价码，藉此 希望家长给机会，但家长的立场当然不希望自己的小孩给没有经验的老师当作白老鼠 实验，毕竟这不是免费的。 其次，我在1111上面也找了不少的case，但就像原PO底下推文说的，毕竟那是公开的 平台，因此竞争者真的不少。若想要在那上面接到case，几乎要时时去看有没有新的 案件上架，可能案件上架不到几小时就抢光了。若超过1天以上的，可能是家长有某些 坚持或条件、地理位置、学生的个人因素、教学内容不易等等。 经过几次的经验，对於用「制式履历表」的方式应徵而不用试教的，我抱持着怀疑的 态度，因为有些家长根本连履历都没看过，有些案件躺了1~2个月还在那边。 原PO其实也别难过，还是会有案件成功的，但用电话联系的方式，真的比较容易成功， 一方面你可以在电话上询问细节，另一方面，你可以讲出自己的学经历，突显你的优势。 (很多上面注明不用试教，但电联中却要试教...，因为很多案主也没注意自己的PO文) 学经历当然可以突显自己的优势，但那也不是绝对的。我高中不是名校，大学和研究所 也只是个私立学校，但我仍接到一些不错的case，累积不少经验(第一份经验是来自 补习班的辅导解题教师)。 除非家长有某些坚持(例如家教老师的性别、学经历)，否则其实任何案件都是机会。 我曾在电话上应徵家长想要女老师的case，但家长还是愿意给我机会。我也曾应徵过 要某国立大学的case(家长从国外回来，看到台湾学生的状况，因此有这坚持)，但我 在电话上不断强调自己经验，以及学生想加强的部分刚好是我的优势，因此还是接到 该案件。 因此，如何在电话中突显你个人的优势和特色，并且在第二阶段试教取得机会，这还是 要靠一些技巧，因为「学的多不等於会教」。 当然，可能每个地区会有所不同，因为有些可能有特殊的地域性，当然也有例外的案件。 但我所处的地区，就我的观察是如此。 --

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