要调薪就一定要有失去这个家教的心理准备 所以建议一开始接就要讲清楚 多久会调薪一次 不过我也是最近才开始有「先讲清楚」的认知 手边的几个家教之前都没讲好 所以也遇到了开口调薪的尴尬心态 我的讲法是 「○○价码就是我教这个年级的一般收费 所以未来如果要继续配合 我会收这个钟点费」 不过很重要的一点是 我会再补一句说 「如果妈妈无法接受调薪 我也可以理解 我会再帮孩子找一个合适的家教老师」 前一阵子就用这样的方法 把一个本来就钟点偏低的家教 直接价码翻倍 不过 这个前提是 真的要有失去这个家教的心理准备 毕竟也要看在家长心里 你值不值得这个价 所以原po说加200 其实也还好 决定权在家长 现在为了避免遇到这种尴尬状况 我都会在接新家教时 就直接列一张家教约定书 载明钟点与授课期限（如：2012年7月1日～2013年6月30日） 讲得好听一点就是家长到时候可以就学生学习状况决定要不要继续 将续约的主动权交与家长 实际上就是方便我到时候调薪 也多留给彼此一些不尴尬的空间 另外我也会在约定书上贴上自己的名片 也是强调专业形象 在第一堂课时作足这些动作 会很容易建立老师在家长心中的专业度 也比较不会被某种贪婪的家长无限度的硬凹 以上是最近小小心得提供参考 祝原po调薪成功罗 --

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