劳资协议 有时候劳方一定要坚持一下 台湾的家教市场 近几年开始冒出了一堆 时薪150、200也可以教的老师 说好听是佛心来着 但确实打乱家教市场的了行情价 如果你确认你的教学品质不只这样的价钱 那就应该跟家长反应 如果因为迫於生活不得不屈服，那麽根本也没啥筹码去跟资方谈判 这也是目前台湾普遍的现象 如果现在的大学生都能够接受2万2的薪资 那资方为什麽要用3万2聘人呢 更可笑的还一堆劳方在帮资方讲话，这是所谓的奴性重吗? 那难道因为薪资不满就不要工作饿死自己吗 不 要快速的成长+培养自己 第一份家教可以少少的拿，但是要在最快的速度做出口碑 挑学生也是家教老师必要的功课(没有case就努力勤劳的去丢履历去面试) 有教无类吗 那种懒散+打死不写作业+爱上不上课的傲慢死小孩 要期待在他们身上做出口碑 真的很难 我建议这种等作出口碑後再去挑战 有经验的带这种也会比较制的住，才能真正帮到这种学生 做出口碑之後，你的价码也不用再受到家长的讨价还价，甚至还会高出行情价 给你教就是有效，学生就是会进步，那麽要请你就是得用你能接受的价钱 谈钱没啥可耻的 教育是良心事业但是老师也需要有努力的动机 如果老是要搞齐头式平等 如果到最後只能跟懒散不用心的老师一样价钱 那好的老师为什麽要努力的去备课、出考卷、再进修 所以如果不满就要讲，而且是跟家长讲不是跟学生 (一个好的家教老师一定要懂得一段时间就要跟家长沟通 请家长配合一些能够帮助学生的事情并讨论学生学习状况 那种都不敢跟家长沟通的老师...很少能够把学生带的多好 因为学生的学习一定是要家庭方面也做一些配合的..这题外话) 总之不满就去沟通 要抱持着大不了家长另请高明的想法去谈 没有这样的想法，也不用谈了，因为结果一定是你接受降价 如果你是用心且尽力的好老师，且学生也在你的教导下有进步 换老师之後不适应搞不好还会再把你找回去 怕什麽! 当个好老师最重要的就是要有尊严! 如果你能力够又用心，还怕没有好的家教case可以接吗? 但最重要的事是，你认为你是一个好老师吗? ※ 引述《msnmsn (msn)》之铭言： : 我现在在带一个国二私立女校的学生 : 想当初刚刚接家教时 : 妈妈不太懂行情 : 他一开价就说500可以吗 : 我有点不太好意思 : 就跟她说外面的行情国中是一科350~450 : 结果协调好是一小时400，一次两小时，一礼拜三次 : 我也欣然答应了 : 但是妈妈却要我教两科数学和理化 : 跟我想像中只教数学一科不一样 : 虽然一小时400两科主科好像不只这个价钱 : 但是由於我正缺家教缺钱也就觉得OK可以接受 : 一开始妈妈主动要求说是每个礼拜结一次 : 但是拖到最後常常是好久结一次 : 正常来说一礼拜应该有2400 : 变成几乎是5~6000结一次 : 有时候更多才结一次 : 所以看起来好像很多一样 : 就在上了半年多的某一天 : 学生下课时突然告诉我 : "对了，我妈妈说400有点太贵，说要改350" : 我当下听到其实很傻眼 : 因为好像不是跟我商量的意思 : 很想说不行但不知怎麽说 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 192.192.93.123