我大概反覆看了三遍文章．．． 如果细节不周还请原谅 我跟你是很类似的人（时间部份） 如果今天发生在我身上，我会这样处理 看起来新加入的两个是高一 本学期又已经过了两次段考 有没有可能说服家长寒假起开始上课 除非两位成绩有被当之余（？） 如果家长非你不可，应该不差一次段考时间 假设现在就要做出抉择 我个人最佳建议是辞去星期一市政府那两位学生 持有理由如下： １．就现实收入面，两位薪资并未特别优渥，但责任较大 ２．仍然是收入问题，依程度看可能学测就希望上大学，若是的话下学期就会少段 ３．两人家教品质本就不比一人，若半年都未起色，也不太可能两个月有什麽结果 冒眛用一种方式形容，如果你的投资标的在半年前已经确定有八个月时间， 想必多少会设定损利目标，假设你持有的标的半年都没什麽变化（不归究原因） 造此情势下去两个月後翻红机会不是没有，只是相对翻黑机率问题 ４．虽然你心态上有明示比较倦勤的学生，但相信这两位给你的教学回馈应该不大 ５．仔细评估，他们未来的最佳出路是否跟考好自然有高度正相关，可想长远些 ６．目前要考不上大学机会应该很低，如果能夜间部都能接受的话 ７．再次确定教新学生不会有如学习态度问题等事後後悔情况产生，虽然机率偏低 ８．巧合的是，如果辞周一档，换上来的还是两位一起上课，可以顺便了解是否 教两位学生的品质在可掌握范围 ９．请考虑两位学生的学测规划，譬如另寻可接棒老师或建议大方向 --

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