版上不断有关於调薪的问题与答覆 在此提供我一直以来的做法供版友参考 希望能抛砖引玉 盼各位版友不吝指教 也当是给新手版友做参考 家教年资算起来有八年了 我的教学范围是国小与国中 去应徵家教时 有碰过仅有面谈，也有需要试教的CASE 通常我会一边试教（或面谈） 一边观察小孩与家长 说真的 当家长在面试老师，与老师互动的同时 其实也就是我们观察这个家与家长开出来的条件 考虑要不要接这份工作的时候 这并不是说如果录取了也谈妥了 之後就不能不教 毕竟与孩子相处，总有磨合期 彼此合不合，孩子能否适应我们的教法 我们能否配合孩子的程度 在在都是考验 如果不合，趁早辞掉也比较不会拖累学生 毕竟 对我们来说是赚收入与经验 对孩子来说却是他们的学习 如果合不来谁比较吃亏 我的看法是：一定是学生 （好啦，我是烂好人） 话说回来 家教，要的不就是赚钱、赚经验吗？ 我坦白承认 对我来说 家教就是一份单位时间薪点高的工作 当然我会很认真 毕竟是跟孩子有关的工作 也因为自认是认真的 再加上教得也不差（呃，自以为） 所以我对薪水还蛮要求的 我的做法是 一开始就跟家长讲我的价码 还有我的调薪点 我通常会在小朋友升国一的时候调一次 升国三的时候调一次 （如果真有带这麽久的话） 当然，薪水与调薪时机也不是我说了算 家长如果有不同的意见 面谈时最好就能谈清楚 可能我遇到的都是还算明理的家长吧 一开始说好了 等到小孩真的升国中或升国三 我跟家长（或管家）谈调薪时 通常都没有太多的问题 说真的 如果遇到不讲理或是不守信用的家长 就算是一开始说清楚、对方也答应了 也不代表什麽 但是 大部分的家长 是介於绝对的好说话与绝对的不讲理之间的 像这种处在在灰色地带的家长 是需要我们客气、专业而又清楚的说明的 不论是说明教学的方式 对孩子的看法 还是对薪资的期望 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.68.247