作者maybe978 (抠爱抵)
看板transgender
标题[问题] 泄漏员工性别
时间Thu Feb 25 17:54:52 2021
外表、声音皆是女生
请问公司泄漏我的性别为男，
使其他员工可以探讨我为什麽是跨性别，造成我人格受损
请问这样有违法个资法吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.77.169.73 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/transgender/M.1614246894.A.9C7.html
1F：推 death840922: 如果其他人造成你人格受损，你最直接的损害赔偿请求02/25 18:09
2F：→ death840922: 对象就是那些其他人啊02/25 18:09
那就不是个资法了
※ 编辑: maybe978 (42.77.169.73 台湾), 02/25/2021 18:20:13
3F：推 Quantor: 个资法第二条规定的内容好像不包含性别…02/25 18:37
4F：→ Quantor: 因为个资法的范围是像是姓名或身份证字号之类，可以明确02/25 18:40
5F：→ Quantor: 辨识是「某个人」的资讯02/25 18:40
6F：→ Quantor: 生理性别被别人当成是某种八卦在传的感觉，真的很难受。02/25 18:41
难受死了
7F：→ tommychap: 第二条的1.中有写到02/25 19:41
8F：→ tommychap: “或其他得以直接或间接方式识别该个人之资料。”02/25 19:41
看我身分证或者其他资料的可以知道我的真实性别，但是我的身分证和其他资料，除了姓
名以外其他都不想让别人知道，这样可以吗
9F：推 uuuyyttu: 讨论这个之前先想想你有办法证明是对方泄漏造成的吗？02/25 20:47
1.mail全体同仁告知有新同事进来
格式为
姓名+部门+性别
2.履历传递各部门主管
3.本人就算骨架大了一点，但是其他间公司在同事不知情的状况下，会让我领女生制服
4.已获得GID
10F：→ uuuyyttu: 这会成为一大攻防点。建议你去伴侣盟法律谘询询问一下02/25 20:47
11F：→ uuuyyttu: ，比较清楚在法律上要怎麽处理02/25 20:47
好的谢谢
12F：推 memorabilia: 这点真的很难避免02/25 22:29
13F：推 memorabilia: 人资会把资料传给财务，中间转啊转的一定会传出去02/25 22:33
想问前版大怎麽克服
14F：推 evanzxcv: 这个可以用性骚扰，也有成案的案例02/26 10:11
请问是哪条呢
15F：推 qaz70253: 认真建议找伴侣盟的义务律师团谘询看看02/26 16:54
谢谢xD
如果确定能有法律站的住脚
在面试时希望其面试公司能够守法
我相信能对其他走不出来的跨性别有帮助
※ 编辑: maybe978 (223.139.91.58 台湾), 02/26/2021 21:25:29