作者memorabilia (みなみ)
看板transgender
标题[闲聊] 求职
时间Tue Aug 8 03:03:31 2017
大家好。
我也是在求职路上不顺遂的MTF之一。
透过104/1111投履历，一定很难避免陷入照片与性别不符而石沉大海的困境。然而我却发现利用一些旁门左道可以稍稍提高收到面试通知的机会。
先聊聊我个人求职的经验好了。
6月中开始投履历，当然104上显示的性别为男，但奇妙的是获得两间公司的面试邀约，面试时两间公司都没有提及性别问题。其中一间我还去上了四天班（但通勤时间太长因而离职）也没人问我性别，另一间在面试过後打来问我为什麽履历表上是写男？我据实以告就面试就没有通知了，接着就过着近一个月杳无音讯的日子。
然後我发现有的公司会要求求职者不透过104、直接email履历过去，或着透过104和email一起，这时候就可以在自己做的文情并貌履历表上故意忘记放上性别栏（其实国外履历也没有注明性别，连照片都不见得要放）并将之email出去，我这样做获得了一间面试通知。虽然仍有其他不胜枚举的石沉大海，不过想想若以此招投履历没获得通知的话，至少不会是因为性别问题而被拒，心里会好过一些。
大家求职面试若有什麽小撇步也请不吝分享出来，谢谢！
※ 编辑: memorabilia (36.230.109.199), 08/08/2017 03:13:24
1F：推 Orenjifurai: 直接填女也是一个办法，直到对方提出疑问时再释疑 08/08 06:38
2F：推 evanzxcv: 履历表本来就不需要强迫填写性别，一来有个资法的问题， 08/08 12:00
3F：→ evanzxcv: 二来有些人不一定愿意透露性别或性别无法二分(如阴阳人) 08/08 12:00
4F：→ evanzxcv: ，三来若雇主因性别而影响任用与否，违反性别平等工作法 08/08 12:00
5F：→ evanzxcv: 用自订格式也比制式表格更能代表个人特质和专长。 08/08 12:01
6F：推 AllaK: 我是想大家应该认真考虑建立lgbt求职平台来解决问题 08/08 12:53
7F：推 lunanightcat: 支持建立!寄信给热线问看看xd我也想要有工作… 08/08 14:25
8F：推 pm0200: 台湾的履历要求真的很不尊重个资，一对公司内部履历连你 08/10 23:15
9F：→ pm0200: 祖宗十八代在做什麽都想挖出来，然後不愿回答还会被公司 08/10 23:15
10F：→ pm0200: 视为不合群人物。 08/10 23:15