作者cupidvenus (蚊子)
看板transgender
标题[行动] 马偕非法开除跨性别员工议题抗争行动
时间Sat Jan 8 22:10:51 2011
今天正好得知消息，有些主打劳工议题的朋友，明天要进行这场抗争
关於马偕医院开除跨性别员工的这则新闻，板上也有讨论过
大家观点不一，有人说从待人处世接物上来看，或许被开除的这位员工也有过失
但如果从劳工的观点，今天雇主不以你的工作能力，而是说你无法与人为和
就可以开除你的话，这是不是一种劳工权力位置更弱势的表徵?
难道我们要同意雇主，不管任何理由只要想开除我们劳工时
只要说我们没有与人为和，就可以任意开除?
当然你我各自的生活可能是都在想办法讨老板同事欢心，以求平稳的饭碗
但如果社会能给我们更公平的保障，能不要我们的生杀大权拿在老板的心情
会不会更好?
------------欢迎一起出来抗争，出一只手，把社会往你我觉得好的方向再推一把
这不是宣传文，因为这个行动的团队其实我只私下认识一个人
而我在行动当时人也在做别的工作，所以不会到现场
但很想把这个思考的角度，行动的方式介绍给大家
时间方便者
动力强的可以直接到场加入行动的朋友，说一声我想来帮忙-我是跨性别/友善跨性别者
动力弱/害羞/纯好奇者也可到场远观，观看这个议题怎麽在抗争的现场发酵
会是很好的经验学习，无论你好奇的是这个议题本身，或你好奇怎麽推动社会
行动时间:2011/01/09 AM09:45
行动地点:台北马偕医院急诊室前广场(据说在民生西路上)
依可靠度成谜消息判断，这次行动采软性策略
不必担心有肢体推挤等让人感觉在看暴力片的画面
整个行动时间可能也不长，所以最好09:45准时到
接触一场行动，甚至与现场的行动工作者聊聊，有时胜过在家闭门思考一个月
我也很想知道板上大家对於议题的行动会有什麽想法
欢迎讨论
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.167.100.248
※ 编辑: cupidvenus 来自: 218.167.100.248 (01/08 22:11)
此文会不会没跨点!?
但这个议题让我们知道，劳工处境弱，非典型异性恋劳工的处境更弱
性别的排挤常常融合在生活中无所不在
别让人际能力就轻松包裹了它
如果跨性别是主流性别，我们需要具备的人际能力可以不被要求的那麽高
如果发生这种新闻都让它轻松过关
老板自然就都以跨性别者性别不合群的种种现象为由，开除跨性别者
※ 编辑: cupidvenus 来自: 218.167.100.248 (01/08 22:15)
1F：推 neo718:蚊子弟辛苦了. 01/08 22:31
※ 编辑: cupidvenus 来自: 218.167.100.248 (01/08 22:42)
※ cupidvenus:转录至看板 gay 01/08 22:47
2F：→ snapestone:我印象中这项活动是TG利用私人网络在宣传 01/08 22:52
3F：→ snapestone:不想太过张扬的讲这件事耶... 01/08 22:53
4F：→ cupidvenus:是喔 我问苦工团的佳君的 不能张扬的原因是? 01/08 22:59
5F：→ snapestone:因为如果马偕抗议时间地点他们会马上有对策 01/08 23:00
6F：→ cupidvenus:行动目的不是突袭，应该还好吧 01/08 23:21
7F：推 MikimotoH:其实你要写个联络电话，或是说如果有意参加者，可以回到 01/08 23:59
8F：推 MikimotoH:私人信箱询问总召集人手机 01/09 00:00
9F：→ cupidvenus:我不知总召是谁也没联络电话，有志者冲现场吧 囧! 01/09 00:16
10F：推 wakarimasita:其实我觉得不能完全以工作成效来评断一个人耶... 01/09 02:03
11F：→ saosao:与人为和其实也是一种很重要的工作能力... 01/09 02:20
12F：推 shemale:说到人和，我也不免想起自己疯狂的过去 01/09 03:04
13F：→ shemale:不顾他人的眼光，不顾他人的不适应，硬要别人接受自己 01/09 03:05
14F：→ shemale:虽然这一切，随着手术完成而渐驱正常，许多已成的伤害仍在 01/09 03:07
15F：→ shemale:我只能选择不去回想，只往前看，做个普通的好色女人 01/09 03:08
16F：推 s80385:加油!!推推。 01/09 05:09
17F：→ YvonneC:工作，能力不必特别凸出，但是人和差，肯定不行吧 01/09 10:25
18F：→ YvonneC:哪个公司会把自己公司放一颗炸弹，除非能力超强 01/09 10:25
19F：→ YvonneC:所以人和 > 能力吧 01/09 10:26
20F：推 Khorkina:老板和同事看你穿女装感到不爽故意排挤你 算是人和差吗@@ 01/09 12:59
21F：→ Khorkina:如果本来明明处得好好的没事 只因为穿着变了态度就变了 01/09 12:59
22F：→ saosao:如果本来处的很好没事，穿着改变态度变化其实大不到哪去... 01/09 13:16
23F：→ saosao:当然，这前提是本来就"真的"好好的。真的是朋友通常会接受 01/09 13:17
24F：→ saosao:会有所冲突，或藉机有所冲突的，往往是利益上的冲突者... 01/09 13:17
25F：→ YvonneC:说真的，如果本来真的很好，跟同事间相处愉快也很多年.. 01/09 16:07
26F：→ YvonneC:90%以上不会有这状况发生，重点是真的吗？马偕没人了吗？ 01/09 16:08
27F：→ YvonneC:他公司谁挺她？ 01/09 16:08
28F：→ cupidvenus:有人去吗XD? 01/09 17:08
30F：→ cupidvenus:看到苦劳网的行动报导了，放给大家看 01/09 17:16
31F：推 honkwun:要追求的应该是有跨性别员工就要解决他的问题的就业环境 01/09 23:55
32F：→ dvd40:给某些楼上们，在这种氛围当中，随人顾生命，纵使有同事挺她 01/10 23:35
33F：→ dvd40:谁敢跟公司唱反调？ 01/10 23:36
34F：→ kepf:同事许多都为过客，性别问题处理的好是人际关系的推手反之糟 01/11 10:58
35F：→ kepf:社会对於我们大都好奇，排斥的话～游行早就演变成暴动 01/11 11:06
36F：→ kepf:自然法则下的大团体，行为取决於自己，违反观感自然被淘汰 01/11 11:13
37F：→ kepf:人和扮演很重要的角色，看法可因人际而改变，意味接纳或排斥 01/11 11:16