※ 引述《Websphere (Just cruising)》之铭言： : 爬了些文 也估狗了一会 还是不太确定 : 请问大家一下 : 我成立了新公司（行号） : 除了我（负责人）之外 仅有一位正式员工 : 请问劳健保的相关规定是怎样呢？ : 我的理解是 一定要帮这位员工办健保（所以必须成立新的投保单位） : 劳保则是无强制 : 这样的理解对吗？ : 至於我本人 还有在其他公司任职 这样我可以沿用原健保吗 : 还是必须也移来自己公司的健保？ : 谢谢 一般来说 劳工要保的保险有『劳保、健保、劳退、就保、职保』 但各位雇主(5人以上)平常应该只有缴『劳保、健保、劳退』 原因是当有缴劳保 那『就保、职保』含在劳保里 原文的情况是5人以下 5人以下公司不用缴『劳保』 但依然要缴『健保、劳退、就保、职保』 那该怎麽缴纳呢？ 到这里 https://www.bli.gov.tw/0106396.html 下载这两个表格 『投保单位投保申请书(就保、灾保、健保及劳退合一表格)』 『加保申报表(就保、灾保、健保及劳退合一表格)』 填写好後再附上 负责人的身份证正反面影本（盖大小章）及公司登记文件（盖大小章） 在员工入职当天,邮寄到劳保局(邮戳日即投保日) 至於企业主也就是你本人既然其他公司已经有帮你投保健保 那就在原公司继续投保就好 转回来没好处 以上是我自己对於5人以下公司关於劳健保相关整理的资料 如果有误请各位前辈指教 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.239.241.112 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/toberich/M.1734311118.A.870.html ※ 编辑: jackself (36.239.241.112 台湾), 12/16/2024 09:08:20