作者jamo (hi)
看板toberich
标题Re: [闲聊] 分红如何拆帐
时间Fri May 19 19:54:45 2023
※ 引述《titti (安)》之铭言：
: 想询问资产上亿、麾下员工上百人的各位老板们
: 公司分5人ABCDE
: ABC为业务，工作内容就是开发客户，促成订单，公司营收皆来自此三人，
: 各自完成的订单不需要互相分享
: DE为业界圈内人，公司刚成立初期是DE帮ABC教育训练而开始的
: ABC若有业界上的问题都会询问DE
: 公司成立後DE主要处理ABC跑的客户所需的书面资料及流程
: 5人出资比皆一样
: 请问这样ABC要与DE如何拆帐
: 假设A跑了一家客户，後续书面资料及流程为D负责
: 这笔订单净赚10万，这样A跟D要如何拆帐会比较适合
: 谢谢
要看 DE 做的事情有没有不可取代性
如果 DE 处理的书面资料
是只需要经过一定训练的人员就可以处理
那麽就是给付常态薪水即可
简单说
教育训练:从初始出资中给付一笔顾问费用给DE
每份书面资料及流程:按照员工的市场薪资给DE
每个客户拆帐:依照行业别跑客户难度给ABC分红
整套算法大概是
公司进来的钱先分红给 ABC
然後依照员工薪资给付 DE 行政费用
剩下的钱扣完房租水电各种支出
还有盈余就拆五份大家分
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.34.190.4 (台湾)
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1F：推 PeppermintC: J大写得那麽清楚可惜人家连回应都没有回应 06/17 23:19
2F：→ PeppermintC: 其实还有一种可能性就是如果AB具有不可取代性的情况 06/17 23:20
3F：→ PeppermintC: 原PO一句"书面资料及流程"其实可能性很大 06/17 23:20
4F：→ PeppermintC: 包含文字用字遣词、专业性等可能性，影响这议题很大 06/17 23:21
5F：→ PeppermintC: 问题是原PO没有反应，那也只能是无头公案 06/17 23:21
6F：→ PeppermintC: 更正一下，是【DE】是否具有不可取代性 06/17 23:23