作者titti (安)
看板toberich
标题[闲聊] 分红如何拆帐
时间Fri May 19 15:48:36 2023
想询问资产上亿、麾下员工上百人的各位老板们
公司分5人ABCDE
ABC为业务，工作内容就是开发客户，促成订单，公司营收皆来自此三人，
各自完成的订单不需要互相分享
DE为业界圈内人，公司刚成立初期是DE帮ABC教育训练而开始的
ABC若有业界上的问题都会询问DE
公司成立後DE主要处理ABC跑的客户所需的书面资料及流程
5人出资比皆一样
请问这样ABC要与DE如何拆帐
假设A跑了一家客户，後续书面资料及流程为D负责
这笔订单净赚10万，这样A跟D要如何拆帐会比较适合
谢谢
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1F：推 abc5073hg: 看D需要付出多少时间，7:3或5:5 05/19 16:04
2F：→ karkkunt: 「公司营收皆来自此三人」看到这句觉得你们还是拆夥好 05/19 17:28
3F：推 purplebfly: ABC,各自跟DE拆帐啊,这样最公平,比例自己谈,接业务/出 05/19 18:03
4F：→ purplebfly: 文件的,看是要64或73拆分这样 05/19 18:04
5F：推 jfw616: 先定位abcde的职位 05/19 20:15
6F：→ jfw616: de自己就是圈内人...应该知道行情 05/19 20:15
7F：→ jfw616: 业务抽佣各行各业的比例不一样 05/19 20:16
8F：→ fake: 出资一样就是股份一样啊 薪水各自算 薪水发一发剩下的就是 05/19 21:47
9F：→ fake: 照股份分 你应该要问的是各自的薪水应该要多少才合理 05/19 21:47
10F：→ fake: 业务的话就是底薪＋奖金之类的 05/19 21:48
11F：→ fake: 薪水跟分润是两件事 05/19 21:49
12F：推 www1025: 业务奖金归奖金，剩下税後净利依占股比例分 05/20 00:17
13F：→ www1025: 一般来说订单扣除成本73分，公司拿大头算合理 05/20 00:18
14F：推 purplebfly: DE看来是有执照或是有专业知识/法律/专利之类,并不是 05/20 09:27
15F：推 purplebfly: 单纯文书助理,业务奖金合理,但不能压低DE的贡献,尤其 05/20 09:30
16F：→ purplebfly: 他们还有股东的身份在 05/20 09:30
17F：推 sa12e3: 这里面有资产上亿的老板多吗？ 这开头的问法感觉有点特别 05/20 13:20
18F：→ sa12e3: 。 05/20 13:20
19F：推 sa12e3: de底薪高且稳， abc底薪少加上不稳的业绩， 那为了促成业 05/20 13:24
20F：→ sa12e3: 绩动力，应abc多於de合理，至於几比几需要看动力反应而定 05/20 13:24
21F：→ sa12e3: 。 05/20 13:24