作者Raguel (Raguel)
看板toberich
标题Re: [闲聊] 请新手教老板们 如何避免被罚钱
时间Sat May 13 22:52:00 2023
※ 引述《Raguel (Raguel)》之铭言：
: 最近因为员工请育婴假 （是不是完全不能拒绝？）
: 被政府通知拿到罚单说 因为新创公司第一天没有帮员工投保（因为第一天在新生训练）
: 第二天才设立投保单位加保 就直接开罚两万
: 然後员工请育婴假是不是完全不能拒绝也不知道他什麽时候才会复职？
: 而且完全不能请他离职或是拒绝复职？
: 当老板好辛苦啊
: 有老板朋友们可以聊聊怎麽去了解这些政府规范人事规章而避免受罚呢？
: 难怪市面上看到有许多劳资顾问
看到回应也颇心酸的闲聊一下
我也只是一个单亲妈妈 因为没办法一边接送两个孩子一边去上班
所以慢慢走上开公司之路
开公司後才发现 问了一百个台湾中小微企业的老板一开始都是先找个老婆帮忙各种杂务
帮忙记帐财会人事法务等等基本的
原来就算离开了职场的女性玻璃天花板 自己出来创业
还是离不开男女角色不同的性别差异呀
身边没有亲信的人帮忙这些琐碎事务真的很不妥
当然我知道这只是我的小牢骚而已
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1F：推 jfw616: 跟性别差异无关 05/13 23:26
2F：→ jfw616: 一开始要是找得到低薪便宜男性 05/13 23:26
3F：→ jfw616: 那当然不用找老婆 05/13 23:26
4F：→ jfw616: 但…不找老婆老婆去上班赚钱? 05/13 23:26
5F：→ jfw616: 那没老婆的找妈妈姊姊? 05/13 23:27
6F：推 cutemico: 不一定要女生处理这些事情啊…其实税务会计可以外包， 05/13 23:38
7F：→ cutemico: 一个月几千元而已，你就只需要负责财务，人事也可以交 05/13 23:38
8F：→ cutemico: 给专门人士，只是任何小企业一开始都一定精简人力，所 05/13 23:38
9F：→ cutemico: 以夫妻是最小单位 05/13 23:38
10F：→ cutemico: 但若是你聘请更多人只会增加更多费用，所以你要自己拿 05/13 23:39
11F：→ cutemico: 捏分寸～ 05/13 23:39
12F：→ cutemico: 如果你身边有人跟你说女生只能负责什麽不能做什麽，我 05/13 23:40
13F：→ cutemico: 只能跟你说远离那个人，他一定是想要贬低你然後从中获 05/13 23:40
14F：→ cutemico: 利而已～ 05/13 23:40
15F：→ cutemico: 我认识一个女强人老板，独资企业也20多年，全年无休， 05/13 23:43
16F：→ cutemico: 但是他最近买9位数厂房了，万分佩服，不要被性别局限你 05/13 23:43
17F：→ cutemico: 的能力，也不要听信地上的野鸡评论你这只老鹰如何飞翔 05/13 23:43
18F：嘘 xhakiboo: 跟性别有什麽关系 也可以请男生做啊 05/14 00:21
19F：推 forthering: 一个月四千元上下请记帐士解决就好了 05/14 22:00
20F：→ jfw616: 请记帐只是记帐 05/14 22:34
21F：→ jfw616: 通常小公司都是请一个然後全包 05/14 22:34
22F：→ jfw616: 虽然一开始请老婆帮忙 05/14 22:35
23F：→ jfw616: 但公司开始有规模後 05/14 22:35
24F：→ jfw616: 老婆就看财务而已…然後就没事做了 05/14 22:35
25F：推 cobrabaton: 小公司记帐一个月订多1500-2000，另你是小公司五人的 07/25 23:36
26F：→ cobrabaton: 企业社不用成立投保单位。你之後怕麻烦改用个人聘雇 07/25 23:36
27F：→ cobrabaton: 的方式就好了XD私人雇佣不受劳基法限制 07/25 23:36
28F：推 cobrabaton: 就短期约，约定要完成哪些事情之类的，像这个育婴假没 07/25 23:43
29F：→ cobrabaton: 差，他没完成一样没薪资 07/25 23:43