作者doggy1985 (火锅人)
看板toberich
标题Re: [闲聊] 徵人管道
时间Mon Aug 15 07:06:37 2022
你的问题是现在很多餐饮业者的困扰
为什麽之前可以徵求的
现在很难找到
因为你开的薪资条件
以前是稀缺性 区域型
现在
是别的工作机会可以弥补取得
所以你才会被那些外送员取笑
应该要更改你原本预设给他的薪资结构
可以向其他类似工作内容的行业取经
例如送货员或快递员
※ 引述《bearbigbigbe (Bear)》之铭言：
想请问各位老板在应徵员工都是用甚麽管道呢？
报纸，104，地方社团，门口贴传单？
报纸跟104没有用过，不知道成效如何
地方社团目前成效也是很低.....
简单来说就是徵不到人.
便当这个产业，又热又累
年轻人应该宁可去有冷气的餐饮业
（开高一点也可以，只是来的人如果不合有时候不知道怎麽告知？）
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1F：推 sky11243: 每个可以用的管道都用啊 你们这种行业还算好的 年轻08/14 20:17
2F：→ sky11243: 的工读生… 根本徵不到08/14 20:17
3F：推 medama: 就先徵短期 不合就跟他说之後没需要了08/14 20:34
4F：→ medama: 外送也一样又热又累 你只要薪水赢外送就好08/14 20:35
5F：→ bearbigbigbe: 兼职外送两个小时，目前开200/hr，供一餐,上次贴在08/14 20:51
6F：→ bearbigbigbe: 熊猫那边被酸到不行....08/14 20:51
7F：推 skyperfect: 可能从产学合作，餐饮学校的门路试试看08/14 22:10
8F：推 jpopo0543: 餐点大涨价拉高利润，然後发高薪跟外送抢人08/15 00:03
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每个人的人生旅途都不同
别人的意义和价值观 只是你的旅行指南
没有旅行指南 不代表你失去欣赏美丽风景的能力和权利
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9F：推 JITER: 时薪制出门就是4小时比较合理，因为至少破坏半天 08/15 13:43
10F：推 JITER: 不满5人情况健保+就业保，把劳保省下直接发现金 08/15 13:48
11F：推 JITER: 这样员工实领可多3-5千，老板负担成本差不多 08/15 13:50
12F：推 regen1005: 问一下楼上大大，如果当初不小心申请了 08/15 20:04
13F：→ regen1005: 後来员工却一直都是5人以下，这样还能取消劳保负担吗 08/15 20:05
14F：→ regen1005: 感谢 08/15 20:05
15F：→ medama: 不能 08/15 21:25
16F：推 regen1005: QQ感谢 08/15 21:39