作者robinson (阿呆)
看板toberich
标题[其他] 请问关於职灾保险新制问题
时间Mon May 2 20:18:33 2022
各位先进
关於最近5/1刚上路的
「劳工职业灾害保险及保护法」
强制雇主纳保员工的规定
有2～10万罚则
小弟家里是一般5～6人的早餐店
员工大部分是自家人
但还是有2～3人外聘的外人
不管自家人还是员工都是领日薪或时薪
目前没有申请行号
看到这法规新上路时
有些疑问是
1. 没有行号的雇主能替自家员工纳保吗？
2. 如果申请行号且帮员工纳保职灾保险的话，是不是也需同时加保劳保及健保？
目前想帮家里评估怎麽处理成本不会飙高太多，但真的又一知半解，请问有高手能简单解
惑，愿意分享目前市面上大概的做法都是如何呢？
谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.75.56.95 (台湾)
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1F：推 cink8: 要团保就要商业登记，要商登就要劳健保，我理解是这样 05/02 21:56
2F：推 cheerup316: 直接问劳保局最快，目前是职灾一定强制要雇主投保，如 05/03 02:07
3F：→ cheerup316: 果未投保而发生职灾，依然会补助但雇主会被罚而且是加 05/03 02:07
4F：→ cheerup316: 重罚款 05/03 02:07
5F：推 chiayu316: 员工5人以下可以不用劳保，你就帮员工保就保、劳退、 05/05 18:03
6F：→ chiayu316: 职灾、健保这样 05/05 18:03
7F：推 chiayu316: 上网查投保薪资对照劳工与雇主的分摊费用你就可以估算 05/05 18:05
8F：→ chiayu316: 增加的人事费用了 05/05 18:05