※商业理财/自我成长《宅创业：内向者的时代来了！不必依附公司，宅在家也有出头天》 一、活动办法： 1、抽奖活动页面 https://bit.ly/3e4uL3t 请於本则贴文『按赞』+『公开分享』索取。 二、奖品介绍： https://imgur.com/MMEIMLs https://imgur.com/96kw8iR ◆抽奖名额：《宅创业：内向者的时代来了！》一本(两名) ◆活动时间：即日起，至2021/12/22(三)晚上12:00 三、阅读笔记： 从小到大，你是否常被周遭的师长、主管叮嘱： 要主动积极～ 要活泼外向～ 要赶快和朋友/同事打成一片（不是用拳头）～ 且生性对外界刺激较敏感、疲惫时喜欢静静放松休息（简言之就是宅）、偏好发呆和慢慢 思考，做任何事都很花时间？甚至对这样的自己有点自卑？ 个人年轻在学校实习时，曾被八字不合的老师当众责备：「你要活泼一点！要多和每个老 师聊天！」（天知道老娘纯粹是不想和你讲话OK～）窘迫之下，另一位天使般的老师伸出 援手解围：「我觉得螺蛳的个性很棒，细心负责，每个人都有独特性格才好，大家都一样 不是很无聊吗？」 这句话救了当时的我，至今难以忘怀，现在送给所有正在或曾经烦恼内向个性的网友。 正如本书《宅创业：内向者的时代来了！不必依附公司，宅在家也有出头天！》所言，内 、外向无好坏、优劣之分，然而传统教育倾向鼓励外向、贬抑内向，学校和工作环境多偏 好个性活跃、表现慾强的人，越擅於展现自己，越能得到上级的肯定和关注，导致拥有内 向人格特质者缺乏自信。 https://imgur.com/bSBzpGf 尤其在日本这种注重公司和谐气氛的国家，作者井上ゆかり深为交际应酬所苦，期间因适 应障碍症停职，并换了两次工作，最终她认知到： 「内向没有错，内向的人并不差，不需要刻意改变个性迎合他人！」 坦然接受自身特质後，她自行创业，从事内向人谘询师及心理谘商师，在合适工作环境下 如鱼得水，也帮助有相同困扰的人规划职涯，每年谘商案件都在三百件以上。 https://imgur.com/VCHmvni 作者根据个人经验与实际辅导案例，写作了《宅创业》一书，先循序渐进、由浅入深，搭 配各式测验、图表，说明内向人的特质、性格优劣势，以及可能面对的职场困境。 接着从理论延伸至实务面向，自社会现实面考量，提出内向人在职业、人际、生活各方面 ，应如何量身打造，建立适合个性的沟通与工作模式等具体可行建议。对前途和人生规划 感到迷惘，不知该何从何去的内向人，可藉由本书深入了解自己、坦然面对真实自我，进 而确认未来前进的方向。 即便同样是内向人，类型亦有百百款，故书中依据不同特质，以及你所待的公司之组织文 化，提供多项精细判断基准，让读者摸索是否应该继续目前这份工作？像作者易被电话、 同事讲话声打断注意力，又苦恼纷纷扰扰的人际关系，决定远离公司，在家工作。 以我个人为例，在诊断测验中，我属於喜欢想东想西的「Ａ型人」，优点是具有丰富的感 性及创造力，缺点则是嗯…欸…不擅於拟订计画，好好管理时间（抹脸）。 因此自行创业不适用於本人，综合各项优劣势判断，我较适合正职＋副业，这样每个月有 定额收入，又能利用闲暇时间当魍美，接有兴趣的工作。这正是我在运作的工作模式啊！ ！作者你根本是神婆不是心理谘商师吧！！？？（喂） 题外话是处於现在的後疫情时代，整个大环境都在变动，在一家公司做到安心退休的年代 已经过去了，除非是捧公家铁饭碗。私以为不仅限於内向人，其实人人都可以想一想，如 何运用所学和兴趣开发财源。 《宅创业》在写作方式上，贯彻了作者的内向人特质─深谋远虑、谨慎仔细，从考量适合 读者的职业，到提案、集客、以低成本方式和便利工具提供独创服务或商品，与接案工作 等细节，皆钜细靡遗、手把手一一教导，毫不藏私。更以心理学疗法协助内向人摆脱常见 负面思考枷锁、建立信心，鼓舞内向人转换心念，活用长处闯出一片天，读来收获甚丰， 在此推荐给大家～ https://imgur.com/0AvyTI9 内向人诊断测验─打Ｏ的数量越多，代表内向人的倾向越强烈。 21-28个：内向人 15-20个：稍有内向人的倾向 10-14个：双向人（内向程度与外向程度相等） 5-9个：稍有外向人的倾向 0-4个：外向人 关於内向人类型的深入解析请见本书。 --

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