作者doggy1985 (火锅人)
看板toberich
标题Re: [闲聊] 关於餐饮业年终发太低,员工反弹
时间Wed Feb 17 23:03:22 2021
我第一年的经验是
接受前老板定下的薪资水准
两万二的月薪
外加奖金
大概两万八左右
後来觉得这样太少
改为两万八起跳的月薪
冬天生意好才有奖金两千到四五千不等
结果发现
古人成语故事讲的朝三暮四
真的很厉害
不管生意好坏都有两万八
却输给了
两万二外加生意好的奖金才有可能到两万八
妈的一堆吱吱
後来慢慢淘汰老员工
乾脆改为时薪制
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每个人的人生旅途都不同
别人的意义和价值观 只是你的旅行指南
没有旅行指南 不代表你失去欣赏美丽风景的能力和权利
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1F：推 TOCIBS: 所以全时薪制吗？ 02/18 22:55
2F：→ doggy1985: 对 02/19 07:00
3F：推 retard444: 我好奇这样全时薪制 员工流动率会不会很高？ 02/19 14:05
4F：→ doggy1985: 我这里员工走的原因多半是能力不足 02/19 15:16