作者kevinjl (无神论者-无神得自由)
看板toberich
标题[问题] 一日工读生
时间Sun Feb 21 14:04:39 2010
请问各位会帮一日工读生 申请劳健保吗？
法规是要啦
但是实务上，真是很麻烦。
请问如果跟工读生签订业务合作契约，
把工读生当成个人工作室，那麽是不是就可以规避劳健保的问题？
例如：
请工读生作一日的打扫，变成工读生是自行执行清扫业务。
给的是执行业务所得，而不是薪资所得。
这样在法规上会不会有其他问题？
--
台湾的乱源在媒体与政客
媒体与政客会成乱源的原因在教育
关心教育 支持教育改革 才是摆脱此混乱的的根本之道
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.170.32.115
1F：→ zing150:我想只要没有危险性...工读生应该都可以有这种默契吧... 02/21 14:15
2F：→ daimond:实务上一点也不麻烦,两张单子写好寄给劳保局而已 02/21 16:20
3F：→ cat1988416:...上班骑车中遇到事情也算喔...(不只在工作中) 02/21 17:21
4F：推 TheRock:并非做任何工作都能被认定为「执行业务」。 XD 02/21 18:17
5F：→ ahan9008:理论上 可以不用聘雇契约 用业务承揽即可 像保险业务员一 02/22 00:27