作者TonyQ (沉默是金)
看板i-enterprise
标题Re: [闲聊] 找技术人员应该自我介绍的事项
时间Tue May 26 23:34:56 2009
※ 引述《windycity (飞吧！)》之铭言：
: 常常大家看徵求文都一肚子火 我来帮忙列列一个想徵求技术人员的人
: 应该先自我介绍的事项好了 有了清楚的自我介绍感觉会比较有诚意
: 1. 团队目前状态
: (自己脑中的点子/写好计画书/已经找了部分团队/
: 已经成立公司/已经有(半)成品/已经有营收)
: 2. 团队目前人力资源 (人数以及每个人职掌跟俱备能力)
: 3. 团队目前财务 (个人出资/朋友合资/创投出资, 目前有多少资金)
: 4. 发展方向 (你的Idea, 以及要怎麽赚钱)
: 5. 利润分配方式
: (薪水或分配各职掌百分比, 尽量明确因为大家都会非常关心,
: 希望这位技术人员能够负责什麽样的事,会有多少百分比的股份)
: 6. 团队合作方式 (远端如何合作/定期在哪里聚会?/有办公室的话在哪?)
: 7. 目前使用技术stack (Java/LAMP/.net...)
: 8. 团队其他优势 (ex.老大哥跟郭台铭很熟)
: 其他不足的想到再补充
这似乎比较像是在找金主...吧 0.0a
身为一个技术人我只关心几件事
1.业主对自己要作的事情的认知够不够充分
- 只想要"做做看"的不要来闹场好不好... orz
2.业主能够提出至少能够满足技术人员需求的报酬 ,
至於数字是多少不一定 , 看你能给技术人员多大的梦 .
- 没钱？热诚？房租水电吃饭钱 ,
去当一般义工单位当义工都还会补贴车马费跟伙食欸...
3.要作的事情 . 不一定需要写到技术 ,
但是至少要让技术人员有足够资讯可以自行判断可行与否 .
- 我们写不出可以100% 防盗拷画面内容的code喔...
重点在於 , 没有人会想投入自己没一定比例把握的东西 ,
而点子的优劣直接取决於梦的大小 .
基本上前面这三样是我最关心的事情 ,
办公地点、公司有多少钱、合作方式等 , 都还在可以谈的范围.
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What do you want to have ? / What do you have?
从书本中，你可以发现我的各种兴趣。
从ＣＤ中，你可以了解我所喜欢的偶像明星。
或许从文字你很难以了解一个人，但从物品可以。
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◆ From: 221.169.78.140
※ 编辑: TonyQ 来自: 221.169.78.140 (05/26 23:35)
※ 编辑: TonyQ 来自: 221.169.78.140 (05/26 23:38)
1F：推 windycity:我列的跟创投关心的东西还是有满大的差距 05/26 23:36
2F：→ TonyQ:噗噗 , 我刚修掉创投字眼的说. :p 05/26 23:39
3F：推 windycity:不过话说回来两者关心的事情应该要很类似 05/26 23:39
4F：→ TonyQ:唔 , 我是觉得术业有专攻 , 以上是我自己工作的经验 , 可能 05/26 23:40
5F：→ TonyQ:还有别的我还没经历过的状况 , 所以没列齐吧. 05/26 23:41
6F：推 GALINE:第三点对於非技术人员来说…其实很难做的好 O_Oa 05/26 23:43
7F：→ TonyQ:通常是需要需求访谈啦 , 但要谈就要有坐下来谈的诚意. 05/26 23:44
8F：→ TonyQ:没道理明明就自己不懂还把人挡在门外的. 05/26 23:44
9F：推 windycity:嗯嗯你想的可能比较类似拿薪水 如果是拿股份的话 05/27 00:21
10F：→ windycity:一定会多关心这团队是否会成功 05/27 00:22
11F：推 GALINE:股份的问题是…股份变成钱以前，工程师要吃什麽过活[汗] 05/27 00:23
12F：推 windycity:工程师不一定没有存款啊 05/27 00:24
13F：→ GALINE:就看有没有足够的说服力，让工程师愿意花自己的存款帮你作 05/27 00:48
14F：→ GALINE:如果只有点子，一般来说是没有这种说服力… 05/27 00:50
15F：→ TonyQ:成功的专案远比失败的少 , 我也说了 , 能让工程师梦做多大 , 05/27 01:25
16F：→ TonyQ:直接影响所需的报酬 , 就是这麽回事 . 05/27 01:25