之前有去面试过一间也是青年创业的公司，我会去的原因也很简单 那时候刚退伍找工作，接到电话其实也不知道是什麽公司打来的 那时候才知道原因台湾有这麽多中小企业，当他说出他的公司名称後 我也不知他是哪一间，反正心想增加面试经验也是不错，也就答应他 请他EMAIL他们公司的住址给我，一般的中小企业好歹也是设立在一般的 大楼，就算不是什麽美轮美奂的大楼，也至少有电梯可以坐吧，当我去到 那间公司後，我整个傻眼，是位於某栋公寓的顶楼加盖...... 有些人会质疑我，人家Google、Yahoo、Youtube等也都是在美国自己的车库 搞出名堂的，干嘛看不起人家，说不定他们是未来的台湾Google呢... 当然既然都说要去了，总不能到门口就爽约吧。我就硬者头皮走上楼去。 一开门公司表明他就是老板，老板直接接见我这个求职者，实在让我受宠若惊， 但看看老板穿着，身穿短袖T-SHIRT、着海滩裤、脚上穿者蓝白拖鞋，看起来文诌诌的 跟他面试应该不会有生命危险吧....於时我就怀者坎坷的心，向他口述了我的经历 在学校有什麽专案经验、啪啦啪啦讲了10分钟，换他开口问了我一些问题，然後开始 介绍他们的公司，他们做什麽，这项产品在市场上是多麽的创新，「全台独家」 其实听他讲我大概知道他的有「多麽吸引人」只是连我一个DEFAULT USER 都让我觉得 真是充满挑战阿..最後我问了一些他们技术的问题，老板说他不知要请「技术工程师」 进来下一段面谈，同样进来的工程师一样是一派轻松，同样着 T-SHIRT、短裤、 蓝白「速力爸」进来。一进来，就问我有没有用过XXX技术，我说『没有』， 那有没有听过呢，我说『也没有』。接者他说那没关系，进来在学就好了，开始阐述 他使用的这项技术与业界上有多麽的不同。『全台湾还没有几本书在介绍这项技术， 这项技术实在是太新了，所以会的人也没几个，所以人才也真的是很难找。』 同时开始批判资讯界的两大阵营。『你看人家MMM，多好阿，不像SSS演进到了KKK版， 一点改进也没有』。老实说我还真听不懂他在讲什麽，终於他谈完了换老板进来谈薪水 『唉，你也知道我们是新公司，创业维艰，所以薪水不能给你太多你知道，但我们愿意 给你公司的股票，当作是你的薪水，所以加一加也是和业界一样多的。』 『但毕竟我们是拿投资人的钱在烧的，所以我们的产品有半年的期限，如果半年东西还 是没出来，那只好先裁掉一些人，只留下「核心」的人了，这点要请你先了解。』 『那就到这，如果有消息在和你通知。』 走下昏暗的楼梯感觉像是误入丛林的小白兔。 个人观点： 一、依照工程师的说法：『如果会使用他的那些技术，将会是业界上的佼佼者』。 若我会这项技术，谁会去一间名不经传，营运不稳定的小公司？ 二、若依照老板的说法：『进来半年内东西要能出来，至少要有营收，没营收要先裁掉 「非」核心人员』。就算你有心，郎也无意，这麽高的风险有脑袋的人都知道不要去 三、要创业最重要的是「创意」但创意并不一定能卖钱，最重要的是你的INCOME是什麽 当然面试的时候有直接了当的问『你们产品是不错，但INCOME要怎麽来呢？』 老板：『目前还在跟Yxxxo洽谈中，希望他们会使用我们的服务，当然也可以跟 xxx公司合作，把我们的东西变成他们的另外一项服务。』 我问：『可是我觉得你们的产品使用者好像都得透过你们的人去做後制，这样不是很没 效率成本又高吗？』 老板：『不会啦，现在後制的人才那麽便宜，不会是太高的成本啦。重点是让USER有不 一样的使用经验。』 我想：『我是使用者才绝对不会用你们的东西勒。』 打了这麽多，要马儿跑得快又要马儿不吃草，只有一种力量 那就是乡民的力量，实在不懂有什麽企画书这麽「富创意 」 害怕大家抄袭，网路上有太多是由群组力量所产生的商品 公布出来应该不会出人命吧？ 总之也许有位勇者愿意成为该公司的技术工程师 也许他就是将来的台湾Google的创办人喔.......... 後记：尽管如此，我还是非常关注他们的动向，也许我错失了一次发大财的机会， 但也可能是我的短浅眼光符合市场大众的需求。 --

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