作者Jack0 (我命由我不由天)
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标题[新闻] 开店秘笈》服务差异化 最好的经营
时间Wed Oct 12 01:49:59 2005
开店秘笈》服务差异化 最好的经营
【李培芬(台湾连锁加盟促进协会秘书长)】
在商圈消费需求未被充分满足时,开店思维是补足商圈所缺乏的业态,即找出商圈的空白
地带,但随着商业的发达与商圈的成熟,填空已成过去,创新才能致胜。
开店经营不只是买卖业,更是服务业,所以论及差异化时,不能只想商品的差异化,而应
营造服务的差异化。
对於大多数的通路业者而言,商品差异化的决定权,不完全掌握在我们手中,但服务的差
异化却可完全操之在我,最好的差异化策略就是服务差异化。
但是「服务」看不见也摸不着,如何将无形、抽象而又概念性的东西差异化呢?
前一阵子我到北京,因住在海淀区,晚上友人邀宴到「白家大宅门」餐馆吃饭,虽同在海
淀区,但我光出租车就坐了快30分钟,正在心中嘟嚷,此时看见一群着清朝服饰的服务人
员,其中一人帮我开车门,然後就有人提着宫灯为我带路,路上只要遇见服务人员,他们
标准动作就是蹲身问候:您吉祥,整个餐馆就像一个大布景,令人彷佛置身清宫剧中。
这餐馆其实是从前的亲王府,亭台楼阁、小桥流水,後来被同仁堂乐家买去,因为「大宅
门」一剧走红,餐馆也就取了个应景的名,即「白家大宅门」。
25年前便利商店刚进台湾,许多消费者对进门的「叮咚」声和店员问候「欢迎光临」,都
感觉十分新奇,时至今日,消费者对服务的要求已大幅提升,门市店舖的经营者也不能停
留在「欢迎光临」的阶段。
面对供过於求的年代,不能等待顾客自己有需求才上门消费,应主动创造消费需求,诉求
心情或情境的消费,此时服务已居关键,好的服务不会凭空而降,更不是服务人员的个人
素质,而是可以计划、训练、执行与调整的,其要诀有三:
一.发自内心,真心诚意:戴明博士曾说:「品质不是检验出来的」,相对的「服务也不
是要求出来的」,企业要建立服务的价值观,让员工产生信仰与认同。
二.不仅感受,更要感动:让顾客看到、听到、嚐到、闻到、感觉到(五感行销)还不够
,还要增加第六感,那就是感动,意料之外、直指人心才能深刻。
三.没有最好,只有更好:永不停止、不厌其烦的教育训练,相互观摩学习,设定标竿,
例如许多连锁店业者以亚都丽致酒店为学习对象。
服务是人与人的接触,现代人疏离感很重,接触时的人性温暖变得珍贵,但要注意的是过
与不及都不好,太过是矫揉造作更会形成干扰与压力,不及则容易让顾客感觉怠慢,服务
情境的营造与服务流程的规划,非得下一番工夫不可,做好、做深服务,才是经营最好的
道理。
【2005/10/08 经济日报】
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/2941686.shtml
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大丈夫立身处世,最重要的是奉守道德,此中包含了孝、悌、忠、信、义!
所谓的「利慾薰心」,利和慾,最易毁一个人的道德操守!
尤其是色慾一关,因为身体的本能关系,一旦美色当前,自然难於抗拒。
但色字头上一把刀,最易令人走上歪路,沉沦慾海。
淫乱苟合,始乱终弃,都是不负责任的行为,大损道德中的「义」,切戒、切戒!
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