不知道上述有多少人是牙助？我自己本身是(我不正不必费心查) 如果是依原问者的问题：牙助可以当终身职吗？ 我的答案肯定是：可以。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(除非健保局倒了) 首先要说我待过两家牙科，一家是联合诊所，一家是私人诊所 那就从各方面比较吧！也许不是每家牙科都这样，只是就我经验谈 第一：薪水，这大概是所有应徵者最在乎的问题！ 　联合诊所因为是一个group，所以起薪、底薪、加班、全勤、奖金等 　都有一个制度存在，不过这也是一个很大的问题徵点(太多了撇开不谈) 　他的好处是，不分学历(大部分)；而坏处就是老鸟可能领多会做少(偷懒) 　就我所知一般而言新进人员起薪18000-22000都有，正式员工底薪约22000-26000 　加班制度每家都不同，一般而言是以"分"计费 　全勤比较均衡1000-1500，奖金就必须看诊所赚多少了(难以每家比较) 　私人诊所则是因为少了董事之类的抽成，所以薪水计算更复杂 　简单说，好老板＝薪资条件好，坏老板＝薪资条件差+难升 　我自己待的这家新人无经验19000，有经验多1000 　高中学历也是19000，大学多1000，以上类推 　假如是大学有经验=20000+1000 　全勤1000，加班是"半小时"才算，奖金要靠推销贵金属假牙、植牙等 　我妹也是牙助，他的薪资多少我不清楚，但我知道的是他每年+1000底薪 　隔周休二日，一天工作不到八小时，薪资按月计算，目前应有三万 　所以说......遇到一个好老板真的很重要！ 第二：福利 　再次强调联合诊所他是有固定的制度，股东怎麽说就怎麽做 　但是该有的年终、尾牙、聚餐，基本上应该是不会少 　相较之下，私人诊所就完全是看老板脸色 　如果老板说：今年收入差健保又来抽审，所以取消XXX 　即使心中很呕也没办法说什麽，硬要争取可能会获得鱿鱼回家炒 　很多医师都会有私事，或者是要去进修上课会谈...等 　联合诊所一定是说医生有事，但身为助理还是得去上班 　私人诊所则通常是让助理休假(我真羡慕) 　有制度其实是很好的，但通常对助理而言，那些制度都是枷锁 　那私人的呢？老话：看医师好或坏 第三：班表 　牙科不同於服务业的最大好处是，礼拜日休假(有的还周休) 　应徵时如果跟你说月休六日，扣除四个礼拜日的话，剩下两天通常是排班 　牙科的薪资计算有个很怪异的地方，做多少诊赚多少钱 　举例：一天两诊，一诊四个小时为单位，一个星期必须做满十二诊 　诊所会规定一个基础诊(每家不同)，如果以天数计算 　假如二月是二十八天，扣除四个礼拜日，基础诊应该是48 　很难懂吗？反正就是每天八小时(两诊)，一个礼拜做六天就对了 　但是如果遇到小月，我只能说领到的薪资绝对低於基本底薪 　如果是排班制度的诊所那就另当别论了...有能力的人一个月高达60诊都有可能 　薪资计算方法为： 　　　　 实际工作诊数 　　　　───────　＊底薪＋全勤＋奖金＝实际薪资 　　　　　　基础诊 　班表还有一个争议点，那就是排班，如果不是固定班的话(纯白班、午晚班) 　助理之间斗争很大，每个人都马会想休热门假期 　如何斗赢心中的班表？ 　一、老鸟，想跟他争你可能会没好日子过 　二、不要脸，没错！就是跟他拼了 四：环境 　环境又可区分：医师、助理、病人三方面 　医师的好坏区常取决於助理的流动率，就我耳闻到的，牙医师的脾气都很... 　跟诊跟不好，不是被瞪就是摔东西，有的还直接骂%^#$*( 　所以 　医师好福利好：上上签，难求 　医师好福利差：看在还可以欺负，免强混口饭吃吧 　医师坏福利好：如果不是看在钱的面子，诊所还会有助理嘛！ 　医师坏福利差：每天都在应徵 　助理这个区块很复杂，助理之间感情好的通常炮口会一致对医师 　助理之间感情差的，各做各的不要扯後腿就很好了 　最怕的，是遇上摆老鸟姿态、偷懒，人前人後不同面 　当然，同事之间的相处是不论什麽工作都会遇到的，就不提了 　 　做牙科除了不用推销，我觉得跟服务业其实是不相上下的 　面对病患胜於服务业面对一堆澳洲来的客人，只除了──牙痛患者 　牙痛的人通常都会失去理智，你让他等他绝对会破口大骂 　坐柜台每天都会听见病患问：小姐，我还要等多久？还要等几个？ 　如果跟病人推荐假牙价格，他们只会问：不能更便宜吗？可以打折吗？ 　拍X-ray或OHI，心理想的大概都是：这人嘴巴怎麽那麽臭... 　除了这点，其实牙科助理是个很不错的工作环境(好像没有安慰到) 　一般来说，诊所不太可能会倒店，医生有做黑的才比较有可能 　而且该做的都有做，绝对不可能被辞职的 　至於现在的无薪假在牙科来讲，不太可能 总归以上的心得，没有好老板就不会有好薪资，没有好薪资也不会有好环境 要做牙科助理我个人浅见：耐心与爱心还有英文不能太差(一堆牙材没有中文) 牙科助理的黑暗面，我见识过太多太多了...我身边也是一堆牙科助理的朋友 互相讨论的时候，脏话满天飞呢(乱入) 如果说餐饮业是不能得罪服务生，那牙科界...跟诊和柜台都得罪不得呀！ 至於升迁，牙科助理通常不会有升迁，因为一间诊所也不过就那样大小 啊是能升到哪里去？(有啦...助理极限之黑暗心法是当老板的...) 顶多成为众多助理之间的最高管理者可能叫护理长来着 但我保证，升上去的薪资不会多很多，但是工作内容会操死你 薪资，涨是能涨多少？在这样不景气的环境下，能持平就很开心了 除非这家牙科病患很多或赚很大&医师有良心 以上，感觉好像牙科助理负面评价真多，那我又为什麽要推荐？ 因为牙科不是一个会升迁的地方，也不是一个薪水会涨很高的工作 但他绝对是一个非常、非常平稳的工作，不轻易被fire 最後讨论一下助理长相好了...XD 如果你去的牙科助理不是很正或者是有点年纪的那种，通常都代表做很久 而一般一家牙科有很多助理+医师的诊所，那种助理流动率之高啊 助理戴假睫毛、化妆、很正还有水晶指甲?!(这比较少见) 化妆是基本礼貌，有些老板会要求助理至少气色好 假睫毛嘛！一定是那个助理本身爱漂亮才会戴的 关於诊所助理很正这一点，应徵时老板会自己剔除歪妹 也就是说，一、老板本身猪哥，二、老板希望藉此吸引猪哥客群 水晶指甲我是真的没遇过...擦指甲倒是很多 所以水晶指甲不是来喇赛的，或是不需要她动粗(纯坐柜台之类) 就应该有助理极限之黑暗心法是当老板的... -- 喜欢一个人，一定要大声说出来！　　　　　　　 因为你并不确定，错过了这一次，　　　　　　　 你会不会与他在人生的道路上再有交集；　　　　 也许在你的一生中，就与他永远的擦身而过。　　 你的一生中...能遇到几个你真正喜欢又完美的人呢？ --

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