纯旧制劳工开放自提退休金 QA一次看 2026-07-18 14:37 中央社／ 记者吴欣纭台北18日电 https://pse.is/9cj9ax 纯旧制劳工可以自提退休金等新制上路。联合报系资料照 纯旧制劳工可以自提退休金等新制上路，让旧制劳工的退休金能再增加，何谓纯旧制劳工 、如何自提退休金及怎麽提前结存退休金至新制帐户，中央社汇整相关资讯一次看。 纯旧制劳工退休金有望「钱滚钱」，劳动部公告「劳工退休金条例施行细则」，开放纯旧 制劳工可自愿提缴退休金，且符合退休要件的纯旧制劳工自愿提缴退休金後，在契约存续 期间也得经劳雇双方合意，把提前结存的纯旧制年资退休金存入新制的个人专户，参与新 制基金的投资运用。 谁能适用、如何申请自提退休金、提前结存旧制年资退休金到新制帐户，中央社汇整相关 QA。 Q：什麽是纯旧制劳工？谁可以适用？目前人数有多人？ A：只要是民国94年7月1日前已受雇，且选择继续适用劳退旧制的劳工 （纯旧制劳工）可 参加劳退新制的自愿提缴；目前人数约11.5万人。 Q：何谓自愿提缴退休金？旧制劳工该如何申请？ A：纯旧制劳工在职期间，向雇主表明「自愿提缴」退休金，可申请开立劳工个人退休金 专户，参与新制劳退基金收益分配。 Q：纯旧制劳工自提的退休金该怎麽计算？自提有什麽好处？ A：纯旧制劳工可以在每月工资6%的范围内自愿另行提缴退休金，而自愿提缴的金额不计 入提缴年度薪资所得课税，且专户内的退休金也能参与基金投资运用分配，且至少有「二 年定期存款利率」的最低收益保证来「保底」。 Q：何谓提前结存旧制年资退休金？ A：当有新制劳退帐户之後，若纯旧制劳工自愿提缴退休金且符合退休要件，就可以在劳 动契约存续期间，且劳雇双方合意的情况下，提前将依劳退旧制规定计算出来的退休金先 行结算，并移入个人专户继续累积退休金。 Q：有结存旧制退休金跟没有结存对於劳工退休金差异是否很大？ A：以一个目前年资30年（45个基数）、年龄55岁、月薪5万元的制造业劳工为例，旧制退 休金大约是新台币225万元，再持续工作10年、年满65岁时候，即使薪资依经常性薪资平 均年化成长率1.44%年年成长，退休金大约为255万余元。 假设这名劳工在55岁，开始自愿提缴6%退休金、每月约提缴3036元，并且透过劳资双方合 意结存，把225万元的旧制退休金放到新制专户内，参加劳退新制基金的投资收益分配， 等到他65岁时，在运用收益5%的假设下，新制专户内累积的退休金，大概会有416万余元 ，相比255万余元明显增加。 Q：纯旧制劳工结算後会不会影响劳动契约或特别休假年资？ A：不会，此方案是希望让纯旧制劳工加入劳退新制的「自愿提缴」来多累积退休金，纯 旧制劳工结存後，劳动契约并没有终止，特休假仍应依劳动基准法规定，依照劳工工作年 资核计，且「自受雇日起算」。 Q：纯旧制提前结存後，雇主是否需要提缴新制劳工退休金？ A：不用，此方案是希望让纯旧制劳工加入劳退新制的「自愿提缴」来多累积退休金，并 没有强制雇主结存後须为纯旧制劳工提缴6%退休金。 Q：若结算提前结存退休金时，纯旧制劳工还未满45个基数的退休金，继续工作累积的年 资雇主是否仍须给付退休金？ A：如果结存的纯旧制劳工退休金还未满45个基数，因劳工继续工作还是会继续累积工作 年资，雇主仍然必须提拨劳退旧制准备金。如劳工继续工作，累积的年资，雇主仍须给付 结算至退休时基数差额。 https://udn.com/news/story/7238/9635953?from=udn-catelistnews_ch2 --

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