企业收扣薪令 限期提异议 2025-04-15 01:23 经济日报／ 记者胡顺惠 ／台北报导 台中市税务局提醒，企业收到行政执行分署开出的「员工扣薪命令」时，务必要审慎处理 ，若对债权内容有疑义，应於十日内提出书面异议，避免公司财产遭强制执行。 举例说，A公司收到行政执行分署来函，要求扣押旗下员工小张部分薪资，用以清偿积欠 的牌照税，经查小张早在三个月前就已离职，公司无法执行扣薪命令。 此时公司应主动在收到命令後十日内，向行政执行分署提出「声明异议书」，并附上小张 离职证明及薪资终止纪录作为佐证。 税务局说明，公司若未依法执行扣薪，也未在时限内提出异议，行政执行分署可依移送机 关申请，对公司名下银行帐户或其他财产强制执行，换言之，雇主若怠忽处理，自家帐户 可能面临被扣款风险，徒增困扰。 即使员工仍在职，若公司认为并未存在债权关系，也可在限期内提异议说明。 https://udn.com/news/story/7243/8674182?from=udn-catelistnews_ch2 --

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