企业增雇减税 条件放宽 2024-12-05 00:00 经济日报／ 记者江睿智 ／台北报导 https://reurl.cc/04pW6o 税务示意图。(联合报系资料照) 鼓励中小企业增雇员工、为员工加薪，立法院已通过《中小企业发展条例》修法，经济部 与财政部昨（4）日发布三子法，只要增雇二名24岁以下及65岁以上员工，其中65岁以上 亦可增雇部分工时，就可适用员工薪资费用加成减除，享有减税优惠，同时开放人力派遣 服务业亦可适用。 另外若为基层员工加薪，只要加薪一人以上即可适用租税优惠，不限年龄、全时及部分工 时劳工都适用。 根据已颁布实施的中小企业发展条例，对於增雇员工适用加成减除率为200%，员工加薪适 用减除率提高为175%，即为员工加薪1万元，则可自所得额中减除17,500元。 https://reurl.cc/WArODO 中小企业增雇加薪减税子法重点 中小及新创企业署副署长吴佳颖指出，经济部已发布增雇、加薪及研发支出投抵三子法， 在高推估下，每年约有2.4万家企业受惠，约有10万名员工加薪或就业，租税净损每年约 2,300万元。 她强调，以前中小企业员工薪资费用加成减除设有要件及门槛，修法後已全面撤除，并延 长十年，回溯至今年1月1日起实施，至2033年12月31日止，期间企业可自行规划人员晋用 及加薪，可随时适用。最快明年申报今年营所税时适用。 吴佳颖指出，子法亮点在於增雇员工部分，只要增雇二名就可适用；至於增雇对象，母法 明定24岁以下、65岁以上，子法则开放65岁以上部分工时员工亦可适用，但不开放24岁以 下年轻人部分工时，政府希望年轻人从事全时工作。 其次，中小企业发展条例增雇租税优惠，是希望雇主增雇「不定期契约」（非短期、临时 性）员工，因2019年5月15日修正公布的《劳动基准法》第9条，明定派遣事业单位与派遣 劳工订定劳动契约，应为不定期契约，已适度改善派遣劳工过去较无稳定工作保障情形， 因此子法开放人力派遣服务业亦可适用这项租税优惠。 吴佳颖表示，中小企业发展条例所指「基层员工」，将改为依据劳动部职类别薪资调查结 果来公告，每二年调整一次，经济部将在12月间公告经常性薪资6.2万元以下者为「基层 员工」，换言之，只要中小企业为薪资6.2万元以下员工加薪或增雇，都适用这项租税优 惠。 https://udn.com/news/story/7243/8404590?from=udn-catelistnews_ch2 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.160.34.174 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/tax/M.1733368608.A.257.html