政院通过中小企租税优惠再延十年 加薪适用调高至6.2万 2024-04-18 13:53 经济日报／ 记者余弦妙 ／即时报导 行政院今（18）通过《中小企业发展条例》部分条文修正草案，并拍板延长租税优惠实施 期间十年，至2033年12月31日。此次修法将有五大重点，其中包括删除景气启动门槛，也 将提高基层员工薪资适用范畴调高至6.2万元，预估将能带动207家中小企业加薪，约 5,850名基层员工受惠。 行政院长陈建仁指出，中小企业是我国经济发展的骨干，政府持续积极打造有助於中小企 业营运的环境，并制定有益其发展的法规及政策。本次修法重点在於优化中小企业研发投 资抵减、智慧财产权作价入股缓课、增雇员工及加薪费用减除等多项租税优惠措施，并延 长施行期间十年。期盼透过这些租税优惠措施，能够促进中小企业积极投入创新研发，推 动智慧财产权流通应用，达成鼓励中小企业加薪留用人才，以及多元增雇的目标，并让高 龄工作者的智慧，能继续贡献及传承予社会。 经济部表示，该次修法为持续透过租税优惠，鼓励中小企业为员工加薪及增雇员工，除了 延长施行期间外，将删除景气启动门槛规定，并提高租税抵减优惠，另将有限合夥纳入中 小企业研发投资抵减适用对象，延长智慧财产权作价入股缓课措施，以多元鼓励中小企业 投入创新研发及促进智慧财产权流通应用，持续厚植中小企业研发量能。 经济部进一步说明，中小企业发展条例第35条中小企业研发投资抵减、第35条之1智慧财 产权作价入股缓课及第36条之2增雇员工薪资费用加成减除、员工加薪薪资费用加成减除 等租税优惠措施都将在5月19日落日。因应国际经贸情势变动及产业发展趋势，中小企业 仍面临升级转型挑战，因此将延长相关租税优惠施行期间，持续促进中小企业健全发展。 经济部说明，该次修法主要将删除第36条之2「经济景气指数达一定情形」的启动门槛， 并提高减除率到150％，鼓励中小企业及时提升基层员工薪资水准、增雇员工。 经济部并说明，另考量近年全球产业快速变迁与转型，中小企业人才需求趋於多元，且国 内少子女化及高龄化已成趋势，第36条之2「增雇员工薪资费用加成减除」增雇对象除现 行24岁以下青年外，将增加纳入增雇45岁以上员工亦能享有租税优惠，并删除新设或增资 投资额达一定门槛要件，提升中小企业延揽青年与雇用中高龄者及高龄者意愿。未来也将 在子法配合修正相关规范。 经济部次长陈正祺强调，启动门槛删除会扩大适用时机。经济部中小及新创企业署副署长 吴佳颖说明，过往一般增雇，每年平均97家，青年增雇每年49家；加薪过去有启动门槛， 每年是66家；加薪启动过一次，增雇启动两次。 展望未来，吴佳颖说，增雇员工使用加成减除优惠後，增雇可以带动每年331家中小企业 ，增加约4,200就业机会；加薪每年可以带动207家中小企业，会有5,850名基层员工受惠 。将过往启动门槛删除後，未来施行十年，年年可以适用。 对於税损，吴佳颖说，预估会有正的净效益。增雇员工部分，估计每年会有1,000万以上 租税净效益；加薪的话，每年约有700万元以上租税净效益。 https://udn.com/news/story/7243/7907324?from=udn-catelistnews_ch2 --

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