作者ts00854768 (Siang)
看板tax
标题[问题] 执行业务所得
时间Tue Jun 14 18:22:19 2016
税务板专业的大大们好！
小弟是今年的社会新鲜人 目前在保险业上班
对薪资有点问题想请教大家
因为一直对税务都不了解 公司内勤说这个月我们的薪资都改由9A申报
以往为薪资所得
结果今天查询到薪资单如下
http://i.imgur.com/TamByDX.jpg
想请问这样扣是合理的吗？
因为说实在扣的还不少 这样扣到时候报税有办法退税吗？
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1F：推 papta: 完全看不出是什麽东西 06/14 19:32
2F：推 krista520: 10%扣缴? 你劳健保没保在公司吗? 06/14 19:44
3F：→ ts00854768: 重贴完整一点好了 06/14 19:45
5F：→ ts00854768: 我们公司比较特别，要保劳健保好像只能投保到工会 06/14 19:46
6F：→ ts00854768: 这样讲可能就知道是哪家了XDDD 06/14 19:47
7F：推 ahlolo: 要看全年所得加总计算过後要不要缴税,扣完有多的可退 06/14 19:57
8F：推 the1: 你的工作是保险经理人方面的? 06/14 21:45
9F：→ ts00854768: 不是，某家公司的业务 06/14 22:03
10F：推 snoopy001: 9a是执行业务所得，50才是薪资喔...但报税都是算收入， 06/14 23:51
11F：推 ayuchi: 扣只是先扣。税不够还是会退。不想预扣可 06/15 10:52
12F：→ ayuchi: 以跟公司反应。只是到时候要补税。 06/15 10:52
13F：→ moontaker: 南山会预扣税金，等明年报税时再看是要补还是退，之前5 06/15 23:06
14F：→ moontaker: 0是5%，现在9A是10% 06/15 23:06
15F：→ Haoer: 怕你钱花光，年底没钱缴所得税，所以先帮你扣缴， 06/17 02:47
16F：推 weitse111: 9A一次给付超过2万强制规定要扣10%没有什麽反应就不用 07/01 00:12
17F：→ weitse111: 至於9A跟50的认定,要看你的收入有没有"自负盈亏"来判断 07/01 00:14
18F：→ weitse111: 如果你是受雇於公司,一般来说无论公司亏钱还是赚钱 07/01 00:15
19F：→ weitse111: 都要付你钱,那就是薪资,应该报所得种类50 07/01 00:16
20F：→ weitse111: 如果今天你没有业绩,公司就不用付你薪水(连底薪都没有) 07/01 00:16
21F：→ weitse111: 那你的收入就是执行业务所得,要报9A 07/01 00:16
22F：→ weitse111: 所以如果你业绩挂蛋,公司还是会给你一点薪水但申报为9A 07/01 00:17
23F：→ weitse111: 我觉得你们会计所得认定有问题...可以反应看看 07/01 00:18
24F：→ weitse111: 但就图片看起来你的收入都属於奖金类,看起来是没业绩就 07/01 00:19
25F：→ weitse111: 没钱领...报9A没什麽不妥,况且被预扣隔年综所申报时 07/01 00:20
26F：→ weitse111: 可以多退少补 07/01 00:20
27F：→ weitse111: 另外补充一个公司角度的切入点...他帮你们代扣下来隔月 07/01 00:22
28F：→ weitse111: 10号才需要去缴,二代健保15号,还可以赚从发薪日起这段 07/01 00:22
29F：→ weitse111: 时间帮你代扣下来这些钱的利息XD 公司一次发几百人的话 07/01 00:23
30F：→ weitse111: 算起来也是笔不小的数字XD 07/01 00:23
31F：→ weitse111: 突然想到来补充,50有薪资特别扣除额,9A有成本率 07/02 01:11