现在在律师事务所及记帐士事务所工作，也在大学兼课，主要负责税务谘询及记帐业务。 边际所得税率23%，营利事业所得税税率17%。还有在网路上的资讯之外，如果可以 获得更多资料，这样做决策会更有信心。 记帐费用每个月也不会太多，还多了免费的谘询顾问。 例如把所得的来源多元化，除了薪资所得，公司发放的股利收入之外， 以租赁所得的方式在所得税上的效果也不一样。 是不是划得来，都会建议实际精算，再来评估实际节省的成本与增加的费用。 把节省下来的税务成本也许还够用来支付所需增加的劳健保劳退成本。也许可以皆大欢喜 合法设立公司帮员工投保劳健保，可以免除未来可能发生的职灾风险。 例如薪资补偿。员工上下班或外出期间最常发生的就是通勤职灾。 台湾的民法上及实际案例上的雇用关系不以契约为生效要件。往往是有重大意外之後， 争议就来了。 设立基金会来节税也是一个可以考虑的方式。 依据事实做决策，建议还是先设算过再评估。 ※ 引述《kilmo (仗义每多屠狗辈 负心皆是)》之铭言： : 请问一下，有些不懂之处 : 如果股利收入的这些股票，将来买卖後也有资本利得 : 那本来个人免税的"资本利得"，就变成要课税了 : 毕竟不可能控制到 要收股利的这些股票，都没有资本利得产生 : 另外个人所得税大概平均下来也是23%上下，看原PO的扣除额 (结婚有小孩後扣除额会增) : 再来房子的部分，用公司组织买房有比较好吗？ : 地价税的自用住宅税率，跟未来的土增税减免(一生一次、一生一屋、重购退税等) : 假如原PO名下只有一处房产的话，放在个人名下还是优惠许多吧 : 虽然公司的部分，地价税+水电等可以做支出 : 但请问还有其他房产放在公司名下的好处吗？ : 员工薪资合法申报的话，也会多出其他 劳健保、劳退成本 : 除非员工愿意接受"名目减薪" : 公司的其他增加成本 EX:会计费、公会(不知道投资公司要入什麽公会XD) : 不知道这样会划算吗？ : ※ 引述《DREAMWALK ()》之铭言： : : 刚好小弟的客户里面有几家投资公司，所以大概解释一下 : : 证券交易所得明年度开始又不用课了，所以是不是公司几乎没差 : : 主要为股利收入的问题。 : : 股利收入若为个人所得，以後持续增加股利收入的情况下，最高税率可能达到45% : : 股利收入如果是公司所得，就是17%，还有未分配盈余加徵10%，约为23%左右(要细算) : : 所以税率上应该是公司组织比较划算。 : : 费用列举上，公司组织之下，买车买房员工薪资等可以列报，个人情况下都不能报 : : 所以税赋上，公司组织会有优势 : : 最後，资本利得税.....这个要在复徵的机会很低了 : : 若有进一步问题在在站内信罗~ --

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