作者orge1106 (好多事要做)
看板tax
标题[问题] 关於特休未休是否应列为应税薪资
时间Tue Dec 10 15:19:04 2013
11月份开始请育婴假，故102年特休有11天未休。
人事於这个月12月发放，但是列为应税薪资。
我查了网路一下说最为应税，一下说列为免税。
有点疑问。约15000多元。5%的税金也约750左右。
故想请问一下，特休未休未休假奖金到底要算应税或免税？？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.193.228.125
1F：→ kazamiakira:每人每月有免税46小时免税加班费,特休未休视为加班 12/10 18:47
2F：→ orge1106:所以意思是说我11天里有46小时是免费超过是应税 12/10 19:21
3F：推 kazamiakira:通常(46-12月加班-特休未休)免税,剩下的未休特即应税 12/10 22:36
4F：→ orge1106:12月加班不是隔年发放，算在隔年的所得里 12/11 07:41
6F：→ orge1106:我问了我们人事他说公司未休假奖金都算在应税 12/11 19:12
7F：→ orge1106:我该如何自救呢？ 12/11 19:12
8F：推 tchen4:人事应该还没网路申报本月发放的薪资，请她用免税薪资申报 12/17 11:42
9F：→ tchen4:对你对公司都好! 公司可少缴补充保费! 12/17 11:43