营利事业所得税查核准则第七十一条十二、因业务需要延时加班而发给之加班费，应有 加班记录，凭以认定；其未提供加班记录或超出劳基法第三十二条所订定之标准部份， 仍应按薪资支出列帐，并应依规定合并各该员工之薪资所得扣缴税款。 所得税法第十四条第三类二、前项薪资包括︰薪金、俸金、工资、津贴、岁费、奖金、 红利及各种补助款。但为雇主之目的，执行职务而支领之差旅费、日支费及加班费不超过 规定标准者，及依第四条规定免税之项目，不在此限。 劳基法第三十二条规定延长之工作时间，一个月不得超过四十六小时。 所以加班时数一个月在四十六小时内是免税所得。 免税所得不必列入扣缴凭单内。 以上谨供参考。 ※ 引述《f5j (http://0rz.tw/422sB )》之铭言： : ※ 引述《smartlai (跟狗一样。)》之铭言： : : 以下为常见问题。 : : 14.加班费要课税吗？ : : Ans:时数在一定标准以内是免税的。 : 请问，这意思是说， : 加班时数在一定标准以内， : 不会算进扣薪资缴凭单的所得吗？ : 假设年固定薪资 360K，加班 10K， : 扣缴凭单薪资总额是 360K 吗？ : 如果是 370K，扣除额也没有加班特别扣除额这条， : 怎麽会说是时数在一定标准以内是免税的？ : 还是说，免税，指的是营所税而言？ : 另，伙食费 1,800 免税，也是一样的情形吗？ --

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