先说明:这篇因无法明白该公司的实际作业,只能概论的试答 ※ 引述《LANPA (哭哭)》之铭言： : (一) : 小弟已入此公司快两年 公司是个普通的制造业 : 第一年报税的那张纸(好像叫做扣缴凭单)只到95年11月 (我4月进公司的) : 加一加95年那年总共领不到20万 所以96年不用缴税 : 96年薪水30000 小弟一个月领30000 但是公司发的扣缴凭单有两张 : 上面95年12月~~96年12月共13个月 30300*13=393900 : 但是却是393900 平均30300 换句话说 被多报了3900元? : 问题1 请问多的那300作用是啥? 是的话 我不是白白为公司多缴了3900 : 问题2 为啥要留95年12月放到今年算 不是去年算 95/12的薪资若是在96/1发放,公司的扣缴申报是可归在96年度内 : 这样作法是公司偷吃步 还是本来就可以这麽做 : 因为去年第一次缴税 所以不清楚 当时没反应 : 小弟认为应该就算那一整年不应该把前年的12月用到今年来 : 跟我想法不一制所以有疑惑 请版友帮忙回答吧 : (二) : 另一张扣缴凭单 是算95年年终的(因为是96年2月领的) : 总共 75000(去掉零头) 但是实领55000 所以单子上多了2万 (别人多了6000) : (听说不用加三节礼金.不过加上三节礼金 也加不到1万 所以还是有多) : 跟会计反应 他说会计师算错(还是啥奇怪理由)查了许久之後 : 说多算了两万 明年的扣缴凭单再扣回来 =.= 让我不能接受 : 问题3 请问这样多算两万 可能是公司扣一扣可以省一点税 : 但是相对员工的我们也就要多缴一点税 其他同事也被多加了 =.= : 重点是 公司完全没有跟我们说 我们是私底下讨论觉得怪怪的 : 才请主管帮忙反应才知道这件事 总觉得这样应该不对吧 : 如果我们都没反应的话 员工们之前很可能不是也都被多加了吗 : 请问一下 公司这样作法是正确的 还是小弟想法是错误的呢 ? : 问题4 小弟已想辞职 如果今年没做完的话 : 那多缴的两万 会不会这样白白被扣掉吗 还是明年此公司会帮我扣 : 虽然我觉得可能性不大 有办法现在让那两万还原吗 : 会计说那些扣缴凭单已经寄给税捐处?(政府单位就是了) : 应该无法再修改吧 但是越想越气 想问问看有解决方法吗 : 感谢观看此文章 第一次PO文 希望有人能了解我文章涵义 : 表达能力不太好 请版友能够帮忙回答我的问题吧 感谢 thx 原则上会建议你可把薪资明细的所得拿出来加一加核对扣缴凭单上的所得总额 才知道是不是有差额 若公司申报错误,应请公司向国税局申请更正 --

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