※ 引述《MarsLee (眷恋飘邈山岚)》之铭言： : 不好意思 再来请教您一下 : 中午跟老朋友吃饭 : 有一个目前的职称是约聘工程师 : 他的给付总额56万多 : 扣缴税额是直接扣10%耶(也就是五万六千多) : 这是因为约聘算非固定薪资吗？ : 朋友是说当初公司是直接和他谈全年的薪水@@" : 整年就是领56万多 没有年终奖金 >_<. : 请问您这样的状况合理吗？ 你问的是什麽状况? 是指没有年终奖金还是扣缴10%的问题 前者法律并没有"年终奖金"的规定, 後者扣缴率10%看来也没什麽问题啊!! 以下是节录自"各类所得扣缴率标准"第一条第一项内容: 纳税义务人如为中华民国境内居住之个人，或在中华民国境内有固定营业 场所之营利事业，按下列规定扣缴： 一、薪资按下列二种方式择一扣缴，由纳税义务人自行选定适用之： (一) 凡公、教、军、警人员及公、私事业或团体按月给付职工之薪资， 依薪资所得扣缴办法之规定扣缴之。码头车站搬运工及营建业等按 日计算并按日给付之临时工，其工资免予扣缴，仍应依本法第八十 九条第三项之规定，由扣缴义务人列单申报该管稽徵机关。 (二) 按全月给付总额扣取百分之十。 : 怕朋友被公司坑... : 再次谢谢您! : ※ 引述《WMS (☆Barbie～Cute・*・☆)》之铭言： : : 是呀~ : : 没错~ : : 扣缴方式有两种 : : 1.直接照每个月固定的薪资扣缴6%.如果扣缴金额不到2000元就不扣 : : 非固定的薪资则是扣缴10%(如:年终奖金.考绩奖金....等) : : 2.依照扶养亲属的人数来决定扣缴金额 : : 年薪60多万的话~跟负责扣缴的承办人说要扶养父母.应该就不会扣缴到了 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.164.245 ※ 编辑: Haward 来自: 61.229.164.245 (04/09 14:11)