■ 记者陈美珍／台北报导 财政部官员昨(15)日指出，公司经理、董事等公司「内部人」取得员工认股权证，虽然受 到证券交易法有关归入权的限制，但仍不影响其在执行认股权利日後「自由处分」股票的 权利，因此，课税时点并无争议，员工执行认股权证，仍应以执行日做为课税基准日。 财政部并针对外界质疑有部分员工因与公司间有契约关系，即使取得认股权证，并在执行 日行使认股权利，也无法自由买卖股票，因此不应在执行日即课税的说法，财政部要求证 期会调查结果，并未发现有这类案例。 对於员工认股权证的课税争议，财政部重申并未改变任何立场。 财政部并表示，在证券交易所得税已经停徵的情况下，为了避免造成稽徵技术的复杂度， 不会同意提供员工认股权享有延缓课税的优惠。 对於各界质疑认股权课徵时点落於「执行权利日」而非处分股票日，将使执行认股权利的 员工，必须被迫出售股票筹钱缴税，财政部分析指出，执行权利日是课税基准日，并非缴 税日，依照税法规定，所得税的法定课徵期间是每年的5月，因此员工在执行认股权利後 的隔年5月才要申报并缴税，员工有很长的时间可以准备税款，不至於产生要售股筹钱缴 税的问题。 财政部举例指出，员工如果是以每股10元取得认股权利，在符合二年条件拥有执行认股权 证权利时，执行权利日的股价若是每股20元，财政部要求员工申报缴纳的是取得成本与执 行权利日间的差价10元，在执行权利日以後，员工出售股票的价格如果是30元，均视为证 券交易所得，不再课税。 财政部认为，以执行权利日对员工行使认股权证所得课税，是非常合理而中性的做法，在 长达二年的沟通过程中，包括会计师与业者都已能充分理解财政部的做法，课税争议应该 可以到此为止。 【2004/06/16 经济日报】 --

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