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标题员工认股权课税争议 经长明回国後再协商
时间Mon Jun 7 22:56:22 2004
■ 记者陈秀兰/台北报导
面对员工认股权课税争议,经济部官员昨(6)日透露,将待经济部长何美玥8日回国後,
亲自与财政部长林全面对面协商。
据透露,面对员工认股权课税争议,财经两部已达成休兵默契,将俟何美玥返国後再说。
而这几天,财经两部则闭门研拟攻防策略。
何美玥是在5月31日晚间搭机前往智利,出席第10届APEC贸易部长会议,预计7日晚间搭机
返台,8日深夜返国。
有关官员指出,经建会已初步研拟一项腹案,分别就按权利执行日、延缓课税及分离课税
提出甲、乙、丙三项建议。甲案: 课徵时点是权利执行日,按执行日时价与认股权差价课
徵;乙案:课徵时点也是在权利执行日,但有缓课期。如果取得股票後,持股超过一年或
二年以上,可以延缓至处分日再缴税,届时,将俟持股时间长短,给予减税的奖励措施;
丙案:则采员工分离课税,税率为15%。
有关官员指出,经济部并不反对员工认股权课税,只是员工认股权与员工分红配股若未取
得一致的课税方式,将扭曲公司激励员工的制度。届时,公司改以员工分红配股取代员工
认股权,规避税负。财政部依旧未收到税,反而徒增租税漏洞。
据指出,对於员工认股权课税,何美玥在经建会副主委任内,曾经提出分离课税的建议,
藉此缓和财经两部会对员工认股权课税方式的争议。官员指出,何美玥主张员工认股权采
分离课税,主要是认为一旦员工认股权所得纳入员工个人综合所得税,将俟员工综合所得
遽增,届时税率可望攀高至40%最高税率,增加员工负担。不过,这项提议,当初财政部
极力反对。
官员透露,有关员工认股权课税问题,何美玥在出国前夕,全权指示经济部常务次长施颜
祥负责,上周一施颜祥赴立法院报告前夕,邀集幕僚研商底线,对员工认股权课税,施颜
祥坚持必须与员工分红配股制度一致,以免扭曲公司激励员工的制度,显然与何美玥任副
主委立场不一。
官员说,由於员工认股课税引发科技业界反弹,导致经建会紧急暂停协商。何美玥已指示
经济部审慎处理,经济部也下令各官员封口,俟部长返国後再议。
【2004/06/07 经济日报】
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