■ 记者林淑媛／台北报导 财政部长林全昨（30）日表示，尽管员工认股权课税问题引起很大争论，但台湾并没有资 本利得课税制度，因此，有所得就应课税，财政部仍坚持员工认股权应在执行日课税。 相较於财政部上周有条件同意技术入股所得缓课五年，林全对认股权课税问题态度则相当 坚持。他强调，国家财政若要健全，现行产业优惠减税措施一定要减少，在考量减税问题 时，经济发展不能无限上纲。 不过，立法院科技及资讯委员会今天仍将针对员工认股权课税问题，邀请行政院、经建会 、经济部、财政部及竹科等单位代表专案报告，并备质询。林全昨天这项强硬的课税立场 ，届时是否软化或退让，财经官员不愿预测。 对於高科技业者大动作要求财政部於今年8月1日以前，不对执行认股权课税，林全相当不 以为然，他说，赋税署已经针对这项争议开过二次协调会，如果为了避免影响员工认股权 制度而不予课税，则违反财政部一再坚持的「有所得就要课税」原则。 有关业者要求比照美国制度，对於符合一定条件的认股选择权，可以延迟到出售股票时才 课税，林全则表示行不通。他说，美国资本利得必须课税，因此当员工认股权证实现时， 即所谓资本利得，必须缴税，但台湾并没有资本利得课税的制度，且员工认股权证并不是 资本利得，若业者要求比照美国制度，也必须「全套」比照，不能只就有利的部分要求。 财政部指出，员工执行认股权，标的股票的时价如超过认股价格，差额部分，本质上即属 个人提供劳务的补偿性报酬，且92年度的所得，本来就应该在今年办理结算申报，并无追 溯适用问题，财政部不会采行有关科技业者「93年8月1日前执行认股权者不予课税」的建 议。 竹科等厂商上周向政府及相关单位陈情，并提出「不追溯既往 」等六大诉求，希望政府 不要坚持课税，以避免抹煞员工认股权制度的功能。 【2004/05/31 经济日报】 --

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