ETtoday新闻云 时间：2017-04-11 记者：张克铭／综合报导 台湾运动的关键时刻　探讨职业化可能性 http://sports.ettoday.net/news/901850 桌球职业化系列（一）现实问题多　选手数量需增加 http://sports.ettoday.net/news/902621 桌球职业化系列（二）全力推动全民参与　找出参与人口 http://sports.ettoday.net/news/902648 桌球职业化系列（三）培育世界级选手　赛事才有可看性 http://sports.ettoday.net/news/902682 桌球职业化系列（四）国外吸引力更大　国内打球非首选 http://sports.ettoday.net/news/902699 台湾运动的关键时刻　探讨职业化可能性 在新任体育署署长林德福上任後，就表示政策之一要让篮球发展职业化，而其他的项目如 足球、羽球、桌球、排球也都有人高喊职业化，不过究竟运动职业化在台湾有没有市场， 本次ETtoday调查、询问各协会主事者、选手等意见，探讨台湾运动职业化的可能性。 就在里约奥运过後，希望协会改革的声音从不间断，同时有声音希望台湾能有其他运动项 目的职业运动，目前台湾唯一的职业运动只有棒球，能否有更多职业运动的诞生，也牵动 台湾体育未来的走向。 本次专题探讨篮球、排球、足球、跆拳道、桌球、羽球、拳击共7个项目，其中篮球在台 湾仍有热度，但目前仅有SBL较有职业的雏型的联赛，先前裕隆、达欣表示不玩职业化， 究竟职业化对台湾篮球是阻碍还是成长。 排球、足球同样是团体运动，足球更是全世界高度职业化的运动，但在台湾足球只有国家 队引起关注，足协自己的台甲联赛都是乏人问津。排球近几年在台湾逐渐受欢迎，企业联 赛吸引许多观众进场看球，能否有发展成职业化的可能性？ 羽球、桌球、拳击、跆拳道都属於个人运动，不过在国外同样有国家发展成职业化，更以 许多不同方式的对决吸引观众入场，台湾是否也有能力、有市场可以做出不一样的职业联 赛，不但提升国内运动市场，更提升选手的能见度和地位。 桌球职业化系列（一）现实问题多　选手数量需增加 2014年体育署为协助单向运动往职业化发展，桌球当时也被点名先开始职业化的运动，不 过若以现实层面来看，实力相近的选手数并不多，加上这几年并没有太多企业投入，培养 基础人口仍在紮根中，目前仍有许多问题待解决。 2014年时，当时负责桌球职业化设计方向的综合规划组长吴永禄表示，2015年先以桌球为 目标，由於桌球和羽球目前的基础，已具备职业的雏型，最大差别是赛事的设计、球员的 权利义务，奖金红利、选手分配等。 吴永禄更表示不敢说是全职业，但至少是半职业或是往职业发展，目的就是让选手能够藉 由打球延续竞技的生命，不要太早就退休离开，职业化发展绝对能够增加项目的竞技水准 。 不过现实面来看，每年ITTF的比赛繁多，重要的选手方面，若没有实力相近的选手数，贸 然职业化会相当危险，造成赛事不精彩等情形出现，在台湾金字塔顶端实力的桌球选手在 台湾数量还需增加。 企业投入上，国内男女桌球目前由合库、一银、国泰人寿等球队，虽然La new成立桌球队 ，但就以整体来看队数还不够多，若桌球职业化成立精彩度会下降，对於选手生涯也并非 是一件好事。 国内打桌球人口众多，不过大多都当成休闲运动，若要职业化竞技水准必须要高，如何进 一步提升桌球人口，更要提升竞技水准，这也是目前台湾要将桌球职业化的难题之一。 桌球职业化系列（二）全力推动全民参与　找出参与人口 目前体育署推动桌球职业化，体育署与协会则是交给师大体育特聘教授洪聪敏负责统筹、 规划，他表示目前职业化推动首要之务先培养人口，他预估全台打桌球人口潜力有80万人 ，要先把这些人口给找出来。 洪聪敏表示，要职业化必须要有足够观众数、观赏人口要够，全台他预估打桌球有80万人 口的潜力，把这些喜好桌球的人口找出来，这样发展职业化下去才有机会，才不会只是昙 花一现。 目前洪聪敏规划年底会举办一场全民的桌球比赛，目标锁定万人参加，洪聪敏说：「这是 打造多元局面，让每个周末都有比赛，人数做大、设有奖金，每年希望参加人数都以倍数 成长，让整体水平拉的更高。」 藉由这些全民的桌球赛事，更进一步让桌球接触给更多人知道，有了这些参与人口，职业 化才有基础，届时有了培育选手、观众、教练等养成观念，台湾桌球职业化才有可能成形 。 桌球职业化系列（三）培育世界级选手　赛事才有可看性 桌球职业化，最重要的除了观众外，另一个就是舞台的主角选手，以台湾来看目前顶级选 手虽有，但如何培育一个又一个世界等级的选手，是台湾目前的课题，有实力好的选手， 职业化才有可看性。 目前负责筹划、规划的师大体育特聘教授洪聪敏表示，目前台湾的选手不够多，若用比喻 来讲，观众买票进场就是要看水平相当高的比赛，如果台湾有15个庄智渊、陈建安等级的 选手，这样职业化才有精彩度、才有卖点、热度。 此外在企业上，目前投入到桌球产业的合库、一银、国泰人寿等球队，La new这几年也成 立桌球队，但整体队数不够多，很容易陷入困境，洪聪敏表示，男女至少都要各4队，才 较有职业化的程度，队数太少观众看久了，兴趣自然降低。 目前台湾虽有好手涌出，但相较於日本、中国等国家，选手人数仍不够多，一方面也是受 制於台湾运动现况，在台湾选择以桌球维生、当职业选手，远远不及如棒球、篮球的人口 ，这也是台湾桌球在人才培育上的一大困境。 桌球职业化系列（四）国外吸引力更大　国内打球非首选 若以台湾推动桌球职业化，现况来看还是太早，毕竟现实层面有许多的问题需要解决，这 几年各国也慢慢推动地域俱乐部联赛，选手高度流动下，部分台湾选手也都到国外打球， 留在国内并非首要选择。 这几年在德国、中国都有推动联赛的制度，日本、南韩则有企业支持，更结合现有重大赛 事，还推动高额奖金大赛让许多企业俱乐部投入赛事，各国作法都不尽相同，但都希望能 够延揽更好的选手入俱乐部。 好的选手到世界各地都可以占有一席之地，如庄智渊先前曾加入德国SV Werder Bremen， 也曾参战中国乒超天津队，今年开始的T2亚太联赛，也集合了如水谷隼、朱世赫、波尔 (Timo boll)等名将，台湾桌球职业化要如何去与这些联赛、赛事竞争。 由此也可见，在现今运动下，为了刺激观看人口，吸引年轻族群参加，许多运动项目都求 新求变，台湾在先天落後给各国，桌球职业化可能不是现在台湾急迫的目标，培养人口、 基础打好，是较为务实的方向之一。 --

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